领导干部HSE履职能力评估测试题2.doc

领导干部HSE履职能力评估测试题(九)
单位:
姓名:
得分:
一、单项选题{每题2分}
1
根据管道局《作业许可管理办法》,除受限空间、动火、挖掘、高处作业、移动式起重机吊装、临时用电、管线打开外,以下哪种作业不需要办理作业许可的专项高危作业。( )
A 脚手架作业
B 通球试压作业
C 雨季施工作业
D 爆破作业
2
《安全生产法》规定:生产经营单位必须依法参加工伤保险。工伤保险费应由( )缴纳。
A从业人员
B生产经营单位
C地方财政拨款
3
下列表述不正确的是( )
A生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见。
B生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。 
C有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训。
D生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
4
突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全的紧急事件,集团公司突发事件主要分为自然灾害事件、( )、公共卫生事件和社会安全事件四种类型。
A 火灾灾难事件
B工业灾难事件
C 事故灾难事件
D 突发灾难事件
5
针对识别出的危害因素进行风险评价,下列哪个不适应日常工作和生产、作业活动中的风险评价。( )
A 风险矩阵法
B LEC法
C RAC法
D PID法
6
中国石油天然气管道局的HSE战略目标为:追求( )、零污染、零事故。
A零伤亡
B零死亡
C零损害
D零伤害
7
( )管理是指通过安全色、标签、标牌等方式,明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态,以及生产作业区域危险状态的一种现场安全管理方法。
A 上锁挂签
B 隔离
C 安全目视化
D 安全观察与沟通
8
下列不满足办公室安全管理要求的是:( )
A 定期检查照明灯具,保持照明灯具清洁,并便于摘取、维修。
B 允许无关人员进入办公室。
C 乘坐自动扶梯、步行上下楼梯扶扶手。
D 下班离开办公室前,关闭电脑和饮水机等电器电源。
9
根据《管道局领导干部个人安全行动计划管理办法》管道局各单位、机关,各级领导班子成员中均制定并落实个人安全行动计划,并且( )要开展一次对行动计划实施情况的辅导与评价。
A 每年
B 每半年
C 每季度
D 每月
10
根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经( )审核后,逐级上报到编制小组;由编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核;通过审核的安全环保职责由( )批准,以行政文件发布。
A直线领导主要负责人
B主要负责人直线领导
C 单位领导主要负责人
D直线领导单位领导
11
对施工中噪声大的机具,尽量安排在白天或夜晚()前操作,严禁噪声扰民
A
20点
B
***
C
22点
D
23点
12
潮湿场所或埋地非电缆配线必须穿管敷设,应当采用金属管敷设时,金属管必须做()连接,且必须与PE线相连接
A
电位
B
电流
C
电量
13
靠起重臂改变