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企业战略目标
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企业战略目标的实现
企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果,是在一些最重要的领域对企业使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平,既可以是定性的,也可以是定量的,比如竞争地位、业绩水平、发展速度等等。与企业使命不同的是,战略目标要有具体的数量特征和时间界限,一般为3~5年或更长。而战略则是为达到其战略目标而采取的行为.。
目录
企业战略目标定义
战略目标及其特点
(1) 宏观性
(2) 长期性
(3) 相对稳定性
(4) 全面性
(5) 可分性
(6) 可接受性
(7) 可检验性
(8) 可挑战性
战略目标的内容
组织目标的七项内容
企业战略目标一般内容
战略目标制定过程
调查研究
拟定目标
评价论证
目标决断
战略目标核心结构




战略目标体系
企业战略目标定义
战略目标及其特点
(1) 宏观性
(2) 长期性
(3) 相对稳定性
(4) 全面性
(5) 可分性
(6) 可接受性
(7) 可检验性
(8) 可挑战性
战略目标的内容
组织目标的七项内容
企业战略目标一般内容
战略目标制定过程
调查研究
拟定目标
评价论证
目标决断
战略目标核心结构




战略目标体系
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编辑本段企业战略目标定义
企业战略目标(Strategic Objectives)
战略目标定义:
从广义上看,企业战略目标是企业战略构成的基本内容,战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。从狭义上看,企业战略目标不包含在企业战略构成之中,它既是企业战略选择的出发点和依据,又是企业战略实施要达的结果。
编辑本段战略目标及其特点
战略目标的设定,同时也是企业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
战略目标与企业其它目标相比,具有以下一些特点:
(1) 宏观性
战略目标是一种宏观目标。它是对企业全局的一种总体设想,它的着眼点使整体二部时局部。它是从宏观角度对企业的未来的一种较为理想的设定。它所提出的,是企业整体发展的总任务和总要求。它所规定的,使整体发展的根本方向。因此,人们所提出的企业战略目标总是高度概括的。
(2) 长期性
战略目标是一种长期目标。它的着眼点是未来和长远。战略目标是关于未来的设想,它所设定的,是企业职工通过自己的长期努力奋斗而达到的对现实的一种根本性的改造。战略目标所规定的,是一种长期的发展方向,它所提出的,是一种长期的任务,绝不是一蹴而就的,而是要经过企业职工相当长的努力才能够实现。
(3) 相对稳定性
战略目标既然是一种长期目标,那么它在其所规定的时间内就应该是相对稳定的。战略目标既然是总方向、总任务,那么它就应该是相对不变的。这样,企业职工的行动才会有一个明确的方向,大家对目标的实现才会树立起坚定的信念。当然,强调战略目标的稳定性并不排斥根据客观需要和情况的发展而对战略目标作必要的修正。
(4) 全