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2013评估指标体系、评估计分表、评估方案说明.doc


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2
附件1
《学校艺术教育工作规程》评估指标体系
评估
项目
评估指标
评估要点
参考权重
参 考 等 级 标 准
备 注
A
C
1-0




1-1
艺术教育理
参 考 等 级 标 准
备 注
A
C
3-0










(续)
3-2
艺术教育活动的组织
艺术教育活动组织
学校艺术教育活动


学校有数量足够、形式多样的课外艺术活动组织(艺术社团和艺术活动小组),有专人辅导,有计划和制度、有活动场所,能定期开展正常活动。
学校根据自身条件,举办经常性的丰富多样的艺术活动;
学校每年举办一次综合性的校园艺术节活动,取得比较显著的成效;
积极组织学生参加各级教育行政部门举办的艺术展演活动,取得较好成绩。
学校有一定数量的课外艺术活动组织,基本上能满足学生课外艺术活动的需要,活动基本正常。
学校能举办经常性的艺术活动;
能不定期举办综合性的校园艺术节活动;
能组织学生参加各级教育行政部门举办的艺术展演活动。
区县教育行政部门要根据《规程》要求定期举办学生艺术展演活动。
5
评估
项目
评估指标
评估要点
参考权重
参 考 等 级 标 准
备 注
A
C
4-0








4-1
教育资源开发
艺术教育资源开发

充分利用区域艺术教育资源(如图书馆、博物馆、美术馆、音乐厅、少年宫等)和具有本土特点的文化艺术资源(如民俗、民居、民歌、地方戏曲等)开展艺术教育活动,取得良好效果。
聘请区域具有艺术专长的人才定期对学校艺术教育活动进行辅导,取得良好效果。
能利用区域艺术教育资源开展艺术教育活动。
能聘请区域具有艺术专长的人才对学校艺术教育活动进行辅导。
4-2
校园文化艺术环境建设
校园文化艺术环境建设

师生参与校园文化艺术环境建设,校园广播、电视及网络管理严格,画廊、展览橱窗及环境布置等符合育人要求,校园具有健康、高雅的文化艺术氛围。
校园内不推销任何文化艺术产品。
校园广播、电视及网络管理合格,橱窗等环境布置符合育人要求,校园具有健康向上的文化艺术氛围。
校园内不推销文化艺术产品。
6
评估
项目
评估指标
评估要点
参考权重
参 考 等 级 标 准
备 注
A
C
5-0






5-1
艺术教师的数量、结构和待遇
艺术教师的数量
艺术教师的结构
艺术教师的待遇



按照课程计划开设艺术课程的要求,配备数量足够的专职艺术教师。
学历水平达到国家规定标准,专业结构、职称结构等比较合理,队伍比较稳定。
评选先进、职称评聘时,艺术教师享有和其他教师同样的待遇;
艺术教师的工作量计算合理(工作量应包括艺术课和课外艺术活动辅导等)。
按照课程计划开设艺术课程的要求,配备数量基本够用的专职或兼职艺术教师。
学历水平基本达到国家规定标准,结构基本合理,队伍基本稳定。
评选先进、职称评聘时,艺术教师基本能够享有和其他教师同样的待遇;
艺术教师的工作量计算基本合理(工作量应包括艺术课和课外艺术活动辅导等)。
区县教育行政部门应积极创造条件,按照有关规定给学校配备专职、兼职艺术教师,并做好艺术教师的管理、培训工作。
5-2
艺术教师素质
师德表现和工作态度
专业素养和教学能力


爱岗敬业,为人师表,教书育人,有团队合作精神;教学态度认真,能较好地完成艺术教育工作任务。
具有先进的教育理念,有较强的课堂教学能力和组织、辅导艺术活动的能力。
爱岗敬业,教书育人;教学态度认真,能基本完成艺术教育工作任务。
对艺术教育有正确的认识,具有课堂教学必须的基本能力和组织、辅导艺术活动的一般能力。
7
评估
项目
评估指标
评估要

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