技能等级评定标准.doc

技能等级评定标准
QM(602)-01-0016
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目的:评定人员技能状况。
对象:管理人员、生产班组班长、机床操作工。
技能评定标准:
评定方法
1技能评定不同对象,用不同标准。
2标准中有评定项目和评定等级。个人技能等级将根据各项目实际评定等级进行综合评定。
3各项目评定有超过2/3项评定等级为金,则个人技能总评为金;
各项目评定有超过2/3项评定等级为银或以上,则个人技能总评为银;
各项目评定有超过2/3项评定等级为铜或以上,则个人技能总评为铜;
各项目评定有小于2/3项评定等级为铜或以上,则个人技能总评为铁;
2、技能评定标准项目与评定准则:
23>.1 管理人员技能等级评定:

①对汽车轮机加工艺还处实****阶级。(铁)
②了解汽车轮的机加工艺路线,了解具体工序的具体加工。(铜)
③了解汽车轮产品的具体机加工艺要求并能分析规定的工艺要求对加工产品的最终影响。(银)
④能制订汽车轮的机加工艺,并能具体指导现场生产。(金)

①对摩托车轮机加工艺还处于实****阶级。(铁)
②了解摩托车轮产品的机加工艺路线,了解具体工序的具体加工。(铜)
③了解摩托车轮产品的具体机加工艺要求并能分析制订的工艺要求对加工
产品的最终影响。(银)
④能制订摩托车轮的机加工艺,并能具体指导现场生产。(金)

①不了解如何编制作业指导书。(铁)
②根据既定的作业指导书版面进行编制指导书。(铜)
③能根据现场实际加工和检测情况编制作业指导书。(银)

南海中南铝合金轮毂有限公司二零零零年十二月一日实施
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④编制的指导书能真实反映现场加工情况,并指导现场生产。(金)
、量具、***设计
①对如何设计工装、量具、***不甚了解。(铁)
②在已有的工装、量具、***上能进行一些比较小的改进。(铜)
③对现场常用的一些简单的工装、量具、***能独立设计。(银)
④能独立设计比较复杂的工装、量具、***或对已有的进行重大工艺改良。
(金)

①对机械制图不了解。(铁)
②对已有的机械图能全部看懂。(铜)
③了解机械制图标准,对一些简单的零件能用制图形式表达出来。(银)
④对一些复杂的零件能用制图形式表达出来,如装配图。(金)

看不懂现有图纸的公差与配合关系。(铁)
了解现有图纸上的公差与配合关系。(铜)
了解公差与配合原理。(银)
根据配合情况,能选用正确的公差。(金)

不熟悉材料且不了解热处理。(铁)
熟悉常用材料及一般热处理方式。(铜)
熟悉材料热处理原理,了解热处理对材料性能的影响。(银)
根据热处理原理,选用正确的材料及热处理方式。(金)
、夹紧原理
不了解定位,不了解定位与夹紧关系。(铁)
熟悉现有夹具的定位、夹紧情况。(铜)
了解定位、夹紧原理,并能分析定位、夹紧情况对产品加工的影响以及夹紧时零件的受力。(银)
根据定位、夹紧原理,能选用正确的定位、夹紧方式。(金)

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对金属加工情况不了解。(铁)
了解现有***的切削情况及具体加工。(铜)
了解金属切削原理,分析现有***的切削性能。(银)
了解切削参数对***切削性能和加工产品的影响。(金)

①不了解AutoCAD的基本操作及用途。(铁)
②了解AutoCAD的基本操作及基本用途。(铜)
③应用AutoCAD进行简单的2D制图或对已有的2D图形进行修改。
(银)
④熟练应用AutoCAD进行2D设计及其它用。(金)

不了解Office的基本操作及用途。(铁)
了解Office的基本操作及基本用途。(铜)
③应用Office进行简单的文字处理。(银)
④熟练应用Office 进行文字处理及其它用。(金)

①不