人力资源管理二级学习心得.docx

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人力资源管理二级学****心得
人力证书作为我国十大含金量最高的证书之一，历年都
是各位学子追求的证书之一。接下来就跟一起去了解一下关
于人力管理师二级学****心得吧 !
人力管理师二级学****心得篇【 1】
1、熟读教材、多做笔记、经常总结
进入学****状态之后，一定要每天抽出一定的时间学****br/>根据每位学****者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至
少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔
记，每周对自己的学****做一个简单的回顾总结。
另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例
分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有
代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点
理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系平时的掌握情
况进行发挥的话，比较容易得高分。
2、良好的学****方法起到事半功倍的作用
除了通读教材之外，为了掌握考试出现频率比较高的内
容，可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式，对每
一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点，所谓的线是
由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一
篇清晰地层次性分解了，每一篇找出一个重重点、两个次重
点、三个重点。关于这些内容的层次性分解可以在上课时仔
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细听老师的建议，认为每一篇的【流程部分】往往都是重中
之重，这个务必要掌握。
3、上课效果 >自学
很多人由于种种原因限制不能参加学****认为自学能力
强不去上学也能参加考试，单就大多数学生的经验来说，这
种想法不成熟。 在上课时， 老师的指导往往都很具有针对性，
对每一篇的思路也理得比较清晰，很多关于考试的信息又有
及时性，这些单靠自学是无法达到的。除此之外，在上课时
入如果能够认识很多同行业的同学，这对每个人来说是不可
多得的“财富” 。在信息交流如此发达的时代，建立同学群
相互沟通有无，会避免自己在工作中走很多弯路。
每次上课之前的预****以及课后的回顾复****也不要遗漏，预****后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁及时复****会进一步使掌握的内容印在脑海里。
以上的学****方法，考生可以根据自身特点进行相应的调
整，最终找到一套属于自己的学****方式 !
人力管理师二级学****心得篇【 2】
络世界，甚为广大，每个人在从上获取的同时，另一部分人一定是在生产或创造这些，有来有去，上的才能不断更
新，以供众人参考、借鉴。去年 11 月份我参加了国家劳动和社会保障部的人力管理师 ( 二级 ) 考试，今天成绩公布了，很幸运，我过关了，理论 64 分，实操 60 分，综合 84 分。
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在此，首先要感谢培训机构的全力帮助，还要感谢上上传相
关学****资料的各位前辈们，在考试前的复****中，我曾在上下
载了一些十分有用的学****资料，特别感谢大家无私的帮助。
我现在一家通信企业做人力管理工作。人力管理师逐渐
已成为本行业的一个通行证，已被越来越多的企业认可。
20xx 年，我报名参加了 11 月份的二级考试。 现就考前复****br/>考试经验技巧同大家分享，希望更多的业内人士通过考试获得执业资格。
首先，说说报名。报名时培训机构要选好，最好选择当地实力和过关率较高，管理正规的培训机构。当然，你如果直接到鉴定中心报名，然后自学也可以，但是这需要很强有自学能力和精力。如果从培训机构报名的话，报名、上课、考试、取证等都由培训机构一手搞定，你只需要交线，然后好好学****即可，别的无需多管。费用嘛，二级的一般在一千五至两千左右不等，报名的时候，应该对课程安排和课时有一个了解，然后再交钱。
第二，参加二级考试的大多都是在职的人力管理人员，有的已是主管，当然不是做人力的也有。一般来讲，现职人力管理人员，且在三十左右的人过关率较高。因为他们的记忆力和精力相对较好，又有实践工作经验，对知识的理解、掌握程度较高。而那些没有实际工作经验的人员相对就难度大一些。报名后，培训机构安排的课程，如无特殊情况都应
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