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《秉道财经考研-2016年南京大学工管学院管工专业专业课真题》.pdf

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2011 年南京大学工管学院管工专业专业课真题

秉道财经考研

管理学部分：
一、名词解释（5*4）
1、零基预算
2、网络（组织）结构
3、高价撇油策略
（还有一个，实在没想起来）
二、简答题
1、大概就是回答一下不同层次的管理人员应该具备的管理技能
2、目标管理的共同要素
三、论述题（15*2）
（论述题我准备的很不充分考场上都是蒙的所以题目记得不
是很准确只能提供大致方向）
1、三种主要的管理方法论的内容和各自的特点
2、论述企业生命周期，以及它和项目生命周期的不同点
四、案例分析（15*1）
所给案例是“富士康员工跳楼事件”，出了三小问的题目
1
1、根据案例说明富士康在管理方面存在的问题
2、从组织文化和企业环境的角度分析存在的管理问题（跟第一
小问有些重复）并给出解决策略
3、从社会责任和企业道德的角度进行分析，富士康该如何做
运筹学部分
五、
  常规的利用单纯形法求解线性规划问题，判断是否是唯一最优
解，如果不是，请写出通解的形式
六、
  考察决策论的问题，貌似是风险性决策（最大期望收益、最小
机会损失）
七、
  目标规划建模问题（还算比较常规）
八、
考察存储轮。不允许缺货和允许缺货两小问，包括最佳订购批量、
最优订购次数等。
九、
  网络那一章节的题目，大概是给办公室铺设网线，应该属于求
最小支撑树的问题。

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3

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