商业模式职业生涯规划PPT教案.pptx

会计学
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商业模式职业生涯规划
一样的聪明…… 一样的努力……
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职业生涯规划的含义
职业生涯规划的含义
——指个人发展与组织发展相结合，通过对个人职业生涯影响因素的系统分析、专业测定，确定事业目标、选择与此相关的职业，谋划相应的
工作、教育、培训策略，
对实现目标的 时间、
顺序和方向、方法
进行合理规划的过程。
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职业生涯
规划的基本原则
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职业生涯规划的原则
靠的住——
1、个性化原则——自己的、忌盲目比较？
2、清晰原则 ——目标、步骤、措施清晰？
3、精确原则 ——规划是否科学？考虑因 素是否全面？
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行的通——
4、可行原则 ——是否可操作？是否实事求是？是否有弹性？是否符合自己的能力和兴趣？是否符合组织利益？
5、可变原则 ——目标是否留有余地？是否可以调整发展方向？
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职业生涯
规划的基本因素
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职业生涯规划的考虑因素
——我要做一个成功的人！
——可是，我还不知道自己是个什么人?
——一个不了解自己的人能够成功吗？
不能！绝对不能！
所以，我需要了解自己！
那么，我是谁？
我是个什么样的人呢？
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1、个人的兴趣、爱好和特长
——做自己喜欢的事！
——做能够发挥自己长处的事情！！
**我骨子里喜欢什么？
**我愿意出力流汗、付出辛苦而不计较所得的事情，……在哪里？
**我有比他人更强的地方吗？
我过（他）人之处在哪里？
一、个人因素
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个人因素
2、个人的价值观
——我奋斗、我努力……但是,我为什么要这样拼命？
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