会计学
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什么是职业化和如何职业化
我国职业化现状
何谓职业人
四类人:没人经营他
别人经营他
自我经营
经营别人
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成功职业人核心特质:高尚的职业道德
专业的职业技能
正确的职业价值观
对职业人的新界定:
比客户期待的做得更好
追求高效率
实事求是
先规划再实施
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用心
风险意识
改善工作方法的意识
职业人的特点和素质
特点:合作精神、拥有良好的资质。
优秀职业人的素质应表现为以下几个方面:
懂得运用知识做判断;
掌握的是能够让客户满意的技巧;
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能够根据他所理解的信息作出合理的反应;
态度;
经验。
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职业人的人际艺术:
有助于解决问题
安全感
满足心理需求
如何融入:
对同事的工作表示兴趣
做个好的听众
承认别人的成就价值
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认同心中的职业化:
花旗集团公开招人标准
SK集团择人三标准
亿达集团:责权利分明
联想选才标准看五点
乐百氏招人标准
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职业人的一个中心和三个基本点
职业人的核心目标是:客户满意。
三个基本点:
一是职业人要为高标准的产出负责;
二是团队协作;
三是职业人必须为自己的职业生涯负责。
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二、如何职业化
1、从“学校人”到“职业人”人生紧要处如何走
爱一行,才能干好一行
从基础做起,方能成就伟业
勿以善小而不为
2、企业的人才观
老板喜欢什么样的人
人才的意义
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(3)个人职业设计的成功秘诀
优势分析:
你曾经做过什么
你学****了什么
最成功的是什么
劣势分析:
性格弱点
经验或经历中所欠缺的方面
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