EXCEL在企业人力资源管理上的应用.pptx

从数据中拧出信息 在人力资源管理上的应用
讲师：杨 云
2008 年版
3/3/2021
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讲师介绍
教育经历：
上海师范大学 理论物理系 学士
澳大利亚悉尼大学 教育系 访问学者
上海交通大学管理学院
主讲课程：
企业标准化管理导入方法
企业结构整合与流程再造
信息化管理与流程再造
办公软件在销售管理和财务管理上的应用
企业变革中的人力资源管理
不同阶段的销售团队管理
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讲师介绍
教育背景：
同济大学 本科 建筑管理工程
同济大学－法国 上海国际
注册管理会计师
工作经历：
创办某网络信息技术有限公司，致力于新一代的客户关系管理和客户价值分析软件开发和信息服务
在用友、甲骨文等公司从事软件系统规划、实施、咨询工作超过八年，参与过上百个客户咨询项目，重点行业包括制造、零售、交通运输、金融等。
上海某中等规模民营企业项目管理部经理、总裁助理
主讲课程：
信息系统规划和流程改善
软件在企业管理中的实战应用
电子商务和企业战略创新
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自我介绍
您的姓名
就职公司名称
您对课程的期望
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课程核心
正确掌握利用统计分析预测功能，实现人力资源管理的基本概念和理念。
通过大量的实际案例分析，进一步加深对人力资源管理操作过程中数据处理的理解，
其是对各步骤之间操作关系的理解，有效把握人力资源管理的规律
通过数据和人力资源实战流程分析，提高人力资源策略的制定和执行跟踪的能
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问题收集
您要 做的：
提供一个你认为工作上对你困惑最大的问题，把它写在纸上，并写上您的 地址。
我能做的：
在课程中结合已有案例给与个人建议，或单独给你进行探讨。
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讨论奖励
对课程中的问题分小组进行讨论
最先得出合理结果的小组得1分
最后统计得分最高的小组将得到奖励和奖品
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人力资源管理的目的
管人
做工资、社保
管理人员档案
招聘
员工关系处理
绩效管理
提高人力资本生产效率
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效率是人力资源 管理追求的目标
价值=物资成本+人力成本+剩余价值
价格=价值*（需求/供应）
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涉及人力资本生产效率的六大方面
报酬
决策过程
信息及
知识
管理结构
工作流程
员工
人力资本
生产率
标准化
飞行驾驶舱
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