2021年党委上半年党建工作总结.docx

党委上半年党建工作总结

　　半年来，乡党建工作以***理论和“三个代表”主要思想为指导，认真落实落实党的十七大精神，依据全县组织工作会议和县委组织部的工作布署,围绕作风建设，切实转变干部作风，巩固发展优秀性教育活动结果，全方面加强党的基层组织建设，为社会主义新农村建设提供了强有力的思想政治确保和组织确保。现就我乡上半年的党建工作情况总结以下：
　　一、以落实责任为前提，强化党委及党委书记管党职责
　　1、强化党建工作的领导。我乡成立了以党委书记任组长，乡长、党委副书记为副组长，各站所责任人、各村委会书记为组员的乡党风廉政建设领导小组。党委组员实施联络点制度，确定各自党建工作联络点;各党支部签署了党建工作责任书;深入明确党建工作联络员责任。党建工作领导小组切实推行职责，立即召开专题会、党支部书记联席会，研究处理党建创先碰到的问题。挂钩联络的党政领导，详细指导各党支部开展工作。各党支部围绕乡党委的工作意义，立足本单位实际深入开展各项工作。
　　2、落实党建工作目标责任。为深入落实落实年初全县农村基层党建工作会议的精神，切实有效地开展工作，乡党委召开了专题会议立即传达上级会议精神，制订了乡组织工作思绪，明确工作目标，落实工作责任。依据《宁蒗县乡镇党建目标管理考评责任书》的要求，结合本乡党建工作实际，和各站所、各村委会签署了《乡党建工作目标责任书》。
　　3、为深入规范农村党组织活动阵地，完善配置设施和健全管理制度。乡党委根据全县基层组织规范化建设“十有”标准，设置了党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长，其它相关人员为组员的乡结合民族文化创新基层党建工作宣传站，并结合我乡实际，制订了《结合民族文化创新基层党建工作计划》。
　　4、健全党建工作机制。为立即查找、分析、处理在党建工作中的问题和总结经验，坚持每个月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度，全方面掌握基层党建的“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检验工作机制，使党建工作真正扎根到实处。
　　二、深入落实组织制度，深化乡党委建设
　　1、立足实际，明确目标。依据我乡党建工作实际，确定乡党委建设目标，认真制订《乡基层党建工作计划》和《乡基层党建工作实施方案》。
　　2、以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。为深入建立和完善党建例会制度，理论学****和工作考评等各项制度。我乡结合实际，认真制订了《乡党建工作制度》，建立和健全了乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。
　　3、加强学****提升素质。坚持完善党委理论中心组和干部学****制度，利用远程教育、基层活动场所为学****阵地，加强领导干部的理论学****健全和完善党委理论学****中心组的日常学****和规章制度，采取集中学****和自学、中心讲话和讨论、教导和交流、讲座和观看录像等多个形式相结合方法，每个月集中学****1次以上，做到学****有计划、学前有准备、学中有讨论、学后有统计，把学****情况列入干部年度考评的内容，端正学****态度，明确学****目标，在兴起干部学****理论的同时，学以致用，提升干部的理论水平和工作能力。
　　三、以强化基层基础为着力点，加强村级组织建设
　　1、主动促进项目建设。上半年，根据“抓关键带通常”的思绪，着重抓好了大柏地村委会新农村“一事一议”项目建设，乡政府驻地河堤挡墙