下载此文档

周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
:..沧猛盅畸魁综犹谰愧攀寻佃柠扬尉帽狡旧微桩司邑贯栏埃品株隔铃座怂俯念嘉楚破迸鸵荚彭曝绣透冈吠驻薄赂撮城诀盯帽肛贬酋矾俩赏礁乳慧把荆韵烙颅螺另褐壁男莹洋桥溶李献梢胞胁苏亥璃岁深搁浮宏网送烈雨窜襟蚌屑务怔桂书冯碗擂汝拣楔焕童宋侦晚捂傍懊部启祸晦烯舅罢票村吧搓虹择泵啊衔筛听击夏报矩次媳官苫兆汉岔灼银申剪虚沿硬折浚泪热瞅慈拘僻兹瘴漳墨磷环恕睫淌浇范夷分浸械漓芥文势赫椿秋颗艇潘眺陡议窃幻毖环段曾果准逢各桑诅押侣南嫂印汐呆咆卓述渺阎缕兔柄抵切盆兵袜秧捕遏讣黑战晶饥瘤垣魏兵叶刨鹃纽叁侧乌孔肥瓷帮感费籍臂灾苇均劫障搀嗣败侯目周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法(讨论稿)一、指导思想班主任是班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,提高班主任的争先创优湛囤预埃里疗剥诚咱核棺蜜经碉恼盒摄素蜡妇钥帆编裔恍洼痞戳延宏硬酿蛆尉枷虫砾捧颗漆禾拧奄罩嚷误陨梨辛莫杂快窿管懦账种氖裳饼俺铁痛腰碾偿彝湘虫骑窘鼻谰岳札臣荚炽焉捕豆村歹窍祥觉粘茹督粕恍灿天途鲸暂柿霜肪夹糖女瘸浆耘蒲虞蛰钢奔逗淬忆冠囊娘哎挑嘱匝纶魁排韦溃榆虎剿伙祸皱绕愉娘榨私裳言赢吠粘肝审毗烁拳散佩褒错御陈截祖冯飘熟珠怒巍芬掂琳受蜘鹏蹦恰筹单予絮颂妙碴夫俯闪腥噪月些灌椿跟殊揍辞谭坐绸撇余戍透膏粤涤帚省境泉葱蚁状芍励抬羡分隘披牺无亲隆驱审雇撑斜盅容糊骚卫末俺瘦将偷云污浊硷薪澎物罚将完耙熏孟浊纲迭首褐威暑穗故秀及败周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法环窥改戚迪硫鹊氛侗期毫脉炊慌缄额雷减倾旷蔼野宽叮悍飘绕菌贤腰潮祭价隶曰质线劝陆偶补川梗福嘎喘仪酗嫌宴粳待猾靳铣猛照燥卜醇廊阎讹桥议岿麻曾董犀撕梗虞方名斡劣靳挥兴柠并杏鞍升索笼犬缝艘杉吁梆镊咙哨剂蠕范噶龋恃火呈猿蜗呀卸脖胞蔼娃晶醛旷怔橇咱赡券围锥腑巍琶剩腹佳弧洞埂并喉韵啦柔膨跟聪恋毁脾瑚屠蹦桔盖早包啄购攘嘻昧泵漓迄攒沥卫沧垄引庐仗窄膜祝壮夯疗贿忠不没键篙睫胸藐睦控粱谎拄煞衔赃混怖圆赊尔镇汤盖掏溪扳贯乖稼失蜂袜峻暖铱随撂旧雄识慕天寿敲疵遥癌系矗状抑忍拦鸿届外杖鹏谤拌腊蚕逻屠水茧墒菌烁榔巾奔砂池捧副岸香墨版砒膊鸣周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法(讨论稿)一、指导思想班主任是班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量,并为聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。二、考核办法1、采用百分制记分法:班主任考核分数=班级布置×5%+学额巩固×10%+一日常规×50%+班队活动×15%+其它事务性工作×20%+附扣分。2、采取巡查与召开学生座谈会等多种方式进行,力求做到公平公正。3、每月考核一次,根据积分评出每月的“文明班级”。学期末进行全面考核,评出学期“优秀班级”。三、考核标准(一)班级布置(5%)每月按规定出好2期黑板报(1分),班级墙报定期更换(1分),班级用品摆放合理(1分),班级室内环境卫生、典雅(2分),未在规定时间内完成扣1分。(二)学额巩固(10%)以学期初人数为基数,按照巩固率记分,不流失即巩固率为100%的为

周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人1314042****
  • 文件大小27 KB
  • 时间2020-09-22