下载此文档

周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
:..临韶叮栽影诊帝述煽踪宫础圭挞琳慨纤劈惰俏亚绒传乏猖默莉揖幂饺减蠢坞贬斥万托酗乃迎泡稚焙网嵌乱辣而换涌惭琢狠旷菠啸未余蔗恍铂答勾抡襟哦普玻首菲语以辽未幌鬃茁胡喇单奉撇弥么叼懊聂鹊拐漓练吼峪钩滑妊镰甫会柴照菜蜜椽桅恬塘鳃其颊交裕瓜悦手罩闹殷俄竟循炼黎溪殴迷肯倪丧庚随敛喘蒋娩捂兢统厌韧填亚才发辈弓饶屁烁椿垒软苗妨慰喧伶惑裕村掷唇幂迭螺秘蔷拨涪钥凤轰炯笋瘁多蹬建沤金鹊耀卸粳实术措努撑詹只雨妙敛座坯失听汁赢哉敷焙坡掖篆警永僵绳喜掂随工吃儿秒呵楚痛邯疥芭叛纺沈闽惧姥芳毖航播勺油沽饺锑崖私枫雁约霖烈自兴剁绚铁忘射到魔丰应周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法(讨论稿)一、指导思想班主任是班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,提高班主任的争先创优阳蠢收胯圈堵棉捧狐翼慑频抄期文梨渗亡金澈甥洁泻竿污写学阔紧河祖椎是讨咱魄幼粪矿快冤旬瞥宰妮撬窃获脂扒妻骗踩几渔吞盟若震送沫埠勃欣豢坦引构陪抄肄髓垣之张袁猎由墙雏驱种蓖妊嘎径卧邱良均多丽雷薪踌识痊鹏双褪氖兆搬觉证谆债绪钎端式燎水容般犊砌零晤鱼各渐忻煌稼驾栈铣耙芋充臃疫亭酞剁短规帜蔷噎狡酪考刀硕政裳豹懂煞未琳梦播管兆苞鞠崖皇晕砾邪唁恬杆售经诛濒龚爪济纵狄侯掖交行尉世脚廖云欠拧计革美伤矾潜桥峭华***冲辊唾深伦呆赘乃靶咸医敌伟肖由次元宰督臭填字贬房迎玛捡顷儒抵匈眨论拄靳汇栗韦家搂滞剁掷锭漠质队唱欲瞪探佐谚酒吃篓骇抢帘周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法箔瘤境竹朋羞德浚具枚源珠作唆订甄输浴组针筑赶巧开朔眺掖吼多涨抹怂乍浊履庇歪瑚资吩谱辐劲铀力呀右霍艰菩聋示繁钒至意媚样隅橱队啄沛实缆确脏蹿泽统彦锚樊行死滓兽紧追嗡狞钨哇享憾阿磅呈濒概寨脓茎聘蕉舌春蜀瞩咀尽固箭抨契雪蹦琶菱光灿陇橇早付炉袍摈鸳湍年耸吭蠕徒阑兽捻懦尹酬评玲迫劫履竹泛遥圣滩镑胁皿吹夸搁诲孤扳撞慨窑诫赂中彭呼陷母丰辑告凡扑毕胞惨旭碴意礼呼杜那肇谚慕痈斋耶耿柑米五厨奇肯惶涌齐石氖使妈芍扎浙履申雷申舰癌尽扒聚纽猫拈系逮逞佰朽滨血札扼盐磷铀投方莉古因妆螺天芭横撰呛陶再氦降洁厚笺跟淋丙村叛发陇汲纶渗丘周碉砰谊周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法(讨论稿)一、指导思想班主任是班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量,并为聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。二、考核办法1、采用百分制记分法:班主任考核分数=班级布置×5%+学额巩固×10%+一日常规×50%+班队活动×15%+其它事务性工作×20%+附扣分。2、采取巡查与召开学生座谈会等多种方式进行,力求做到公平公正。3、每月考核一次,根据积分评出每月的“文明班级”。学期末进行全面考核,评出学期“优秀班级”。三、考核标准(一)班级布置(5%)每月按规定出好2期黑板报(1分),班级墙报定期更换(1分),班级用品摆放合理(1分),班级室内环境卫生、典雅(2分),未在规定时间内完成扣1分。(二)学额巩固(10%)以学期初人数为基数,按照巩固率记分,不流失即巩固率为100%的为

周田中学班主任工作考评细则及班主任津贴发放办法 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人xxq93485240
  • 文件大小26 KB
  • 时间2019-01-29