下载此文档

2024广东河源市紫金县紫金县花朝戏传承发展中心招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约117页 举报非法文档有奖
1/117
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/117 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024广东河源市紫金县紫金县花朝戏传承发展中心招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 】是由【阿哈哈哈吧哈哈哈】上传分享,文档一共【117】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024广东河源市紫金县紫金县花朝戏传承发展中心招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024广东河源市紫金县紫金县花朝戏传承发展中心招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在行政公文中,只能用于上行文的公文种类有()。??A:报告??B:通知??C:批复??D:意见正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关15种公文中,根据行文方向划分,只能是上行文的文种有报告和请示。故本题选A。2、公文主旨经常使用的表现方法是()。??A:标题点题??B:文中点题??C:篇末点题??D:开篇点题正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。所以在标题中便已交代了核心内容,即表现方法为标题点题。?B项错误,文中点题即在行文过程中,在一些段落的开头、中间或结尾,用重复的语句或小标题反复点题,从而达到贯穿全文、突出中心的目的。公文的正文作为公文的主体,用来表述公文的内容。C项错误,篇末点题即结尾点题,画龙点睛,或呼应题目、或点名题旨。D项错误,开篇点题即在开头落笔入题,紧扣标题。故本题选A。3、在组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构是下列选项中的哪一种组织结构:??A:职能型组织结构??B:矩阵型组织结构??C:事业部制型组织结构??D:多维立体组织结构正确答案选项:B解析:本题考查管理知识。矩阵制组织结构,是由纵横两套管理系统组成的组织结构,一套是纵向的职能领导系统,另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统。也就是既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构。根据概念可知,B项符合题意,因此当选。故本题选B。【解析拓展】A项:职能型组织结构亦称U型组织。又称为U型组织起源于上世纪初法约尔在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式,故又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务。随着生产品种的增多,市场多样化的发展应根据不同的产品种类和市场形态,分别建立各种集生产、销售为一体,自负盈亏的事业部制。根据概念可知,题干所描述的是矩阵制组织结构而非职能型组织结构。A项不符合题意,因此不当选。C项:事业部制组织结构亦称M型结构,简称(M-form),或多部门结构,有时也称为产品部式结构或战略经营单位。即按产品或地区设立事业部(或大的子公司),每个事业部都有自己较完整的职能机构。事业部在最高决策层的授权下享有一定的投资权限,是具有较大经营自主权的利润中心,其下级单位则是成本中心。事业部制具有集中决策,分散经营的特点。集团最高层只掌握重大问题决策权,从而从日常生产经营活动中解放出来。事业部本质上是一种企业界定其二级经营单位的模式。根据概念可知,题干所描述的是矩阵制组织结构而非事业部制型组织结构。C项不符合题意,因此不当选。D项:多维立体型组织结构是由美国道-科宁化学工业公司于1967年首先建立的。它是矩阵型和事业部制机构形式的综合发展,又称为多维组织。在矩阵制结构(即二维平面)基础上构建产品利润中心、地区利润中心和专业成本中心的三维立体结构;若再加时间维可构成四维立体结构。虽然他的细分结构比较复杂,但每个结构层面仍然是二维制结构,而且多维制结构未改变矩阵制结构的基本特征,多重领导和各部门配合,只是增加了组织系统的多重性。因而,其基础结构形式仍然是矩阵制,或者说它只是矩阵制结构的扩展形式。根据概念可知,题干所描述的是矩阵制组织结构而非多维立体型组织结构。D项不符合题意,因此不当选。?4、组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和()。??A:价值观念??B:组织哲学??C:道德规范??D:经营管理行为正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。广义的组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分。A项错误,价值观念属于隐性组织文化,它是人们对客观事物和个人进行评价活动在头脑中的反映,是对客观事物和人是否具有价值以及价值大小的总的看法和根本观点,包括组织存在的意义和目的,组织各项规章制度的价值和作用,组织中人的各种行为和组织利益的关系等等。B项错误,组织哲学属于隐性组织文化,是一个组织全体职工所共有的对世界事物的一般看法。组织哲学是组织最高层次的文化,它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。从组织管理史角度看,组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。C项错误,道德规范属于隐性组织文化,组织的道德规范是组织在长期的生产经营活动中形成的,人们自觉遵守的道德风气和****俗,包括是非的界限、善恶的标准和荣辱观念等等。D项正确,经营管理行为属于显性组织文化,组织在生产中以“质量第一”为核心的生产活动、在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动、组织内部以“建立良好的人际关系”为目标的公共关系活动等行为都是组织哲学、价值观念、道德规范的具体实施,是它们的直接体现,也是这些精神活动取得成果的桥梁。故本题选D。5、在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是(?)。??A:公告??B:公报??C:通告??D:通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”故本题选C。6、公共政策利益调控规律不包括()。??A:效率优先规律??B:主导群体优先规律??C:损益补偿规律??D:多数满意规律正确答案选项:A解析:?本题考查行政管理。政策的利益调控是指政策在干预社会过程中对社会利益的调整和控制。公共政策利益调控规律包括三个方面:主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。A项错误,效率优先规律不属于公共政策利益调控规律。B项正确,主导群体优先规律属于公共政策利益调控规律。主导群体优先规律是指一定的社会在运行公共政策调整利益关系时,总是优先满足社会主导群体的利益要求。统治阶级及其同盟者作为社会的主导群体,其利益要求总是处于优先满足的地位。C项正确,损益补偿规律属于公共政策利益调控规律。损益补偿规律是指在一项政策中受到损害的利益,应由其他的政策予以相应的补偿,以保持社会利益关系的平衡。这个规律实际上是由公共政策体系的整体性所决定的。D项正确,多数满意规律属于公共政策利益调控规律。多数满意规律是指虽然每项公共政策都有其利益取向,但是其实际结果应当是使多数人普遍获益,而获益极多和受损最大的应当是一小部分人,至少不应由于一项政策的实施使大多数人的利益要求都受到损害。故本题选A。7、下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是()。??A:给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则??B:开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案??C:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予降低岗位等级或撤职处理??D:对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条规定:“给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则”。B项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定:“对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:······(二)开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案”。C项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条规定:“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起三十日内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。”故本题选C。8、根据公文的性质和作用,下列属于报请性公文的是()。??A:议案??B:纪要??C:公告??D:函正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”可知,议案属于报请性公文。B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定:“纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。”所以,纪要不属于报请性公文。C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”所以,公告不属于报请性公文。D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”所以,函不属于报请性公文。故本题选A。9、文化学派侧重于描述战略的执行过程,下列属于其特点的是(??)。??A:强调个性化领导能力的作用??B:强调匹配性??C:强调集体思维??D:强调综合性正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。文化学派是强调战略制定是集体过程的管理学派。起源于对文化在20世纪70年代日本企业获得成功中所起作用的研究,形成于20世纪80年代。主要观点为:战略制定是受社会文化力量推动、以组织成员共同信念和认识为基础的社会互动过程;战略的主要形式是观念,植根于集体意愿,通过组织保护其资源或能力以及使用资源或能力获取竞争优势的方式反映出来;文化有保持战略稳定性的作用,战略的突变必须以文化的根本改变为基础。文化学派将战略形成看作一个集体思维的过程。故本题选C。10、行政方法的本质是()。??A:约束??B:管理??C:调解??D:服务正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政方法是指依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。任何部门、单位总要建立起若干行政机构来进行管理。它们都有着严格的职责和权限范围。由于在任何行政管理系统中,各个层次所掌握的信息绝对是也应当是不对称的,所以,才有了行政的权威。上级指挥下级,完全是由于高一级的职位所决定的。下级服从上级是对上级所拥有的管理权限的服从。故本题选B。11、根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,事业单位按照岗位类别可分为()。①职能岗位;②管理岗位;③专业技术岗位;④工勤技能岗位??A:①②③??B:②③④??C:①③④??D:①②④正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”第十三条规定:“根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。”故本题选B。12、某电镀厂在生产过程中产生的电镀废水未经处理即排放到排污渠,附近的居民深受其害,某电视台记者对此事做了报道并对有关部门提出了批评后,该问题在不到一周的时间得到了解决。这体现的行政监督为()。??A:立法监督??B:司法监督??C:舆论监督??D:政党监督正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。A项错误,在我国,立法监督是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动实施的监督。国家权力机关对国家行政机关及其工作人员的监督,最重要的是法制监督,即对各级政府及其工作人员的一切活动是否坚持依法办事进行的监督。题干中没有体现国家权力机关对各级政府及其工作人员的监督。选项与题意不符。B项错误,司法监督是指由国家司法机关依据法定职权,依照法定程序,对法律实施的情况进行监督。主体的特定性是司法监督的显著特征。题干中没有体现司法机关对法律实施情况的监督。选项与题意不符。C项正确,舆论监督是我国监督体系中社会监督(外部监督)的一种,其实质是公众的监督。舆论监督作为公民宪法权利(监督权)的体现和常见形式,是社会公众运用各种传播媒介对社会运行过程中出现的现象表达信念、意见和态度的活动。新闻舆论监督是舆论监督的一种。题干中“某电视台记者对此事做了报道并对有关部门提出了批评”是舆论监督的体现。选项符合题意。D项错误,政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导。题干中没有体现此监督方式。选项与题意不符。故本题选C。13、《事业单位人事管理条例》规定,奖励分为()。??A:嘉奖、记功、授予荣誉称号??B:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号??C:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功??D:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”故本题选B。14、李某为了实现年度生产计划,制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是()。??A:纠正偏差??B:拟定标准??C:衡量绩效??D:制定决策正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本知识。A项正确,纠正偏差是整个管理系统中的一部分工作内容。通过确立目标,修订计划,改变组织结构,调整人员配置以及在指导与领导方法上的重大改进,可以使纠正目标的工作取得满意效果,使得整个控制工作达到预期的目的。B项正确,拟定即草拟方案,拟定大致方向和生产目标,有利于明确生产方案,保障一系列措施顺利实施。C项错误,绩效衡量是指从质量和数量方面评估某种组织实体达到它们使命、目的、目标,行动步骤或达到希望标准的程度,不属于生产前计划的内容。D项正确,制定决策可以规避一定风险,有利于明确生产中的计划与安排,保障一系列措施顺利实施。本题为选非题,故本题选C。15、下列关于决定的说法,错误的是:??A:其内容一般为重大事项或重大行动??B:可通过口头或书面告知

2024广东河源市紫金县紫金县花朝戏传承发展中心招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息