任职述职报告范文（11篇）.docx

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把同学教好,是每位老师最大的心愿。这学期,我依旧担当三班级语文老师,为了上好每节课,我尽量抽出更多的时间仔细钻研大纲,做到有目的的备课,有预备的上课。我还在此基础上注意设计好每堂课的教学过程,注意对同学各种力量的培育。在工作中,我深知学****的重要性,在主动钻研课外专业读物的同时,我还抓住学校支配外出听课的机会,虚心学****不断提高自己的业务水平。 (2)在班主任工作方面。 在接任孙老师的班主任职务以来,我兢兢业业,尽职尽责,并时时以“爱心、急躁、细心”贯穿始终,去关怀每一位同学。在班级中,我尽量抽出更多的时间开展各项活动,加强行为****惯训练及良好心理品质的培育。关怀同学的学****和生活,予以他们更多的关怀,鼓起他们学****的劲头,更好地融入到班级体中。注意行为规范教育,养成良好的心理品质和行为****惯。通过晨会、班会、黑板报等渠道,使同学自觉地成为集体的仆人,学****的仆人。加强“平安教育”,使“平安”牢牢地刻在同学心中。使班级蒸蒸日上,但是在与家长的联系上,我还缺乏力度,在今后的工作中,我会尽力克服,正确做得更好。 (3)帮助学校做好财务管理工作。 财务工作是学校的一项重要工作,需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学****学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并仔细登记,完成了20xx年的财产登记、账目管理等工作,学校的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好办公用品的管理工作。 做好办公用品领用管理,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。 为了学校工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还乐观协作其他同事做好工作。 三、工作态度和勤奋敬业方面。 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足,特殊是由于工作的繁杂,缺乏方案性,导致有些工作半途而废。另外有制造性的工作思路也不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学****各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的进展做出更大更多的贡献。篇2:任职述职报告范文 在今年的工作中,我制订好公司的经营目标、经营方案,分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;乐观践行集团经营理念,制造良好的工作、生活环境,培育员工的归属感,提升企业的向心力、分散力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务冲突和问题;审核好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象。以下是我的述职报告。 一、不断更新思想观念,准时调整工作思路 作为公司的带头人,我始终严格根据集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作方案指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,乐观谋划公司的管理策略与进展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。 企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的乐观态度,矢志不渝加强自身素养建设,用乐观、健康的心态和饱满的工作热忱来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公正、公正、公平的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。 二、致力培育团结、和谐、高素养的经营管理工作团队 “人”是企业进展的第一要素,员工素养的凹凸打算着企业管理和进展水平。根据集团创建学****型公司的要求,结合企业经营管理需要,乐观提倡建设学****型组织,实行多种学****培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学****氛围带动员工愿学乐学好学的学****热忱,从而使企业整体文化水平与业务素养得到全面快速的提升。 在公司中,我乐观寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时到处看得见,摸得着,想得通,从而有效准时地化解工作消失的冲突与隔阂,并乐观培育团结、和谐的工作氛围,增加企业的分散力,使员工团结全都地完成公司的方案与任务。 三、自身不足与今后工作准备 尽管在公司领导和同仁的关心下我很快适应了新岗位的工作,但是仍旧存在着不足。由于一贯秉持快速高效的工作作风,在实际工作中往往忽视一些必要的程序,简单急躁冒进。针对这项不足,下一步要多向集团兄弟公司领导学****以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作,我首先要解放思想、实事求是,摆正自己的位置,依据工作中存在的不足,乐观向领导、同仁学****不断改进工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促进公司健康长远的进展。 今后我将加快公司未完善证照的办理,使公司合法经营。进一步理顺企业外部关系,努力营造满意企业经营进展需要的良好环境。加强自身建设,进一步提高自身素养,以适应企业工作需要。完善健全企业经营管理机制,培育企业文化,推动企业健康、有序、持续进展。篇3:任职述职报告范文 今年,是公司经受总厂专业化重组,完成内部产业结构调整,正式步入市场,迎接竞争挑战的第一年。一年来,我在总厂、工程公司各级领导的带领下,依靠公司全体员工的才智和力气,对内坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋勉有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,乐观培育有利于企业持续进展的市场体系。以下是我的述职报告: 一、生产力量显著提高,经营指标呈攀升态势 经过公司全体干部职工的艰苦努力,公司完成经营指标制造了历史最好水平。承接并圆满完成了公司改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯*、裂解后分别和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务;外部市场方面,主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。 二、营造稳定环境,夯实产业格局 一年来,我从加强形势任务教育入手,乐观向职工讲情形势、明确任务,讨论制定措施、消退制约进展瓶颈,在公司上下形成了同心同德,共谋进展的良好局面。广阔干部职工关怀企业的前途和命运,考虑企业的生存与进展,主动为企业的生存献计献策,乐观为企业的进展出力流汗。 我们以容器制造、换热设备制造、分别设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子试验及金属构件加工制造,业务板块构建起的企业新架构,经过一年来的实践、运行,基础得到了?非常好的稳固,各业务板块经受住了市场的严峻考验,正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂,一举扭转了亏损局面,实现盈利。 三、加快“三高”项目实施步伐,努力提升核心竞争力量 作为集团公司确立的做大、做强项目,高效换热器、高效塔内件和三级旋风分别器,已经成为了公司提升核心竞争力量的支柱型业务,得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的权利支持。三个试验室的设计工作进展顺当,研发中心正在对设计方案做进一步的补充、完善。我估计,该项目在明年将全部竣工。篇4:任职述职报告范文 一、加强学****提高素养 作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必需在思想上与集团和公司保持高度的全都。我始终认为,只有仔细执行集团公司文件,听从公司领导,才能排解一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。为此我仔细学****了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公正公开。在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学****始终使自己的思想跟得上公司的进展。 二、提高管理力量 作为一名管理干部,能做到恪尽职守,仔细履行自己的职责,乐观协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,协作各部门作好工作。去年刚到公司,为了熟识业务,我常常向公司领导学****渐渐熟识和把握了管理部的工作方法,仔细落实集团要求,实行公开、民主管理。在工作中,我乐观向领导反映职工的意见和建议,仔细维护职工权益,乐观为职工在生活方面制造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关怀送达到每名职工心中。 三、推动工作的全面进步 在公司领导的带领下,我带领本部门同志,完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大平安事故。开业初期,依据集团文件结合本公司实际状况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、惩罚等,在公司领导带领下,乐观拓展外部关系,仔细做好接待工作。乐观向公司领导提出自己的建议,力争做到进展要有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,便利职工停车,4月份,开头筹建蔬菜大棚,现已开头种植,很快就可以为集团和职工食堂供应绿色无公害蔬菜。篇5:任职述职报告范文 依据教育局教育工作会议精神及教研院的工作布置,围绕“三院”工作主题和院党委提出的工作思路,遵循“讨论、指导、服务、提高”的工作原则,工作状况如下。 一、仔细学****和落实科学进展观,促进部门工作上台阶。 根据院党委工作布置和要求,注意提高部门每一位教研员的政治修养和政治理论水平。仔细学****政策法则及有关教育方面的文献,提升自己的政治修养,提高对教育本质及教育改革熟悉的高度,尤其是部门党员和非党员同志都仔细参与“学****实践科学进展观”的活动,仔细记笔记、开展解放思想大争论、联系工作实际。查找工作中的不足,能够理性的、客观地对待自己及部室的工作,能够较好地完成了既定的工作任务。 二、宏观指导与深化基层学校调研相结合,抓好常规教学。 不讲究空话、不说大话,脚踏实地、实实在在抓新课程的教学常规,抓新课程的落实。新课程实施一个阶段以来,学校教研部的工作重点,仍是“优化课堂教学,实施高效的课堂教学”。贯彻教研院和部室“抓大放小”的工作思路和要点,布置了各学科详细的教研工作方案支配。各学科都?非常好地组织了学科教学的研讨和课的展现,对新课程的课堂教学起到了?非常好的导向,同时培育了一批课堂教学有风格、有特色、教学效果好的中青年教学骨干。一线老师对该项活动反响?非常好。同时教研员常常深化基层学校,通过共同备课、听课、评课,与老师座谈研讨,与学校领导交换意见等,使学校的办学理念,老师实施新课程的行为,有较大的提升,使新课程的实施规范化和常态化。使哈尔滨市新课程的课堂教学顺当、有序、平稳的提升。深化调研时,对基层学校课程开设的状况,校本课程实施状况,老师课堂教学的真实状况等有进一步了解,并实行召开研讨会、座谈会、与行政部门相沟通等措施。对教研室有针对性的工作,提高工作效率和保证不断提高我市的教学质量起到?非常好地作用。各学科教研员都围围着市教育局提出的工作要点工程和院的中心工作开展教学讨论。深化各区县抓教学常规的指导与管理。 针对新课程实施中存在的种种问题进行讨论和指导,如新课程课堂教学带有盲目性、三维目标落实不好,教学效率低,同学课业负担重等滞约深化的问题,进行了有针对性的教研活动,把聚焦高效的课堂教学,构建有生命力的课堂作为教研活动的主题,每学科都以不同形式开展了卓有成效的活动,专题讲座、教学赛评、说、讲、评等活动,平均听课80余节。 三、重点抓好农村和城市薄弱学校老师的教学力量和专业化进展的培训工作。 为了促进教育的均衡进展,教育局和教研院把对农村和城市薄弱学校的教研和培训工作作为工作重点工作。寒暑期将农村和城市薄弱学校的骨干老师集中进行了的培训,参与培训的老师反响?非常好,培育和提升了农村和城市薄弱学校的学科带头人,同时各学科又进行了送教下乡,送教老师和学科教研员与农村老师绽开对话与沟通。进行学科专题讲座与送课沟通,讨论新课程实施中遇到的问题和课堂教学的效率问题。由于教研室仔细组织和实施,农村和城市薄弱学校的老师驾驭新课程的力量有很大提高。从20xx年中考的成果来分析,农村和城市薄弱学校的成果也有了很大的提升,“xx生活报”、“xx日报”、“新晚报”等相关报刊也做了报道,社会的反响?非常好。 四、以新课程实施为依托,深化校本研修,做好岗位大练兵活动,促进老师专业进展。 校本研修始终是教研室伴随新课程要抓好的一项重要工作。各学科以多种形式促进校本研修的深化,人数较少的学校科,以区域、校际联合或网上沟通的形式进行,校本研修对我市学校课改的顺当,高质量的实施起到了保障。 大练兵活动是教育局和教研院依据我市新课程实施的实际,在新形势下,开展的一项促进“四支队伍”全面提升的一项举措。学校教研室依据局和院里的详细支配,布置和开展该项工作。制定了各学科大练兵的详细内容,学科教研员深化县区学校进行讨论和指导大练兵活动,促使基层老师形成学****之风,讨论之风,为老师的专业进展做出有效的工作。年末各区县和部分学校作了阶段总结、沟通和展现,得到老师的满足。圆满完成市级骨干老师和兼职教研员的考核与培训工作。对哈市中考学科市骨干老师千余人进行了中考命题工作培训。对哈市中考命题工作的顺当做了前期预备。