白云小学教师考核方案[1].doc

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白云小学教师年度考核办法为进一步深化学校管理体制改革,逐步建立和完善起与社会主义市场经济体制相互适应的教师考核评估机制,,。根据教育政策法规以及上级教育主管部门的安排意见,特制定本方案。一、考核的目的及意义加强教师的考核工作是深化学校内部管理体制改革的基础和前提,是教职工队伍建设和落实有关法规条例的客观需要。组织并实施好考核工作,不仅能为教职工的职务评聘,晋升工资,实施奖惩和培养培训等工作,提供可靠的依据,而且,有利于教师队伍的优化和整体素质的提高;有利于全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量和办学效益,对全面贯彻《教育法》.《教师法》,促进我校教育事业的健康快速发展,进一步开创教育工作的新局面有着十分重要的意义。二、考核的内容。教师考核的内容包括“政治思想、业务水平、工作态度、工作绩效、加分项”五部分,各部分考核要点,权重和评估则分配如下:1、政治思想政治思想主要包括政治态度和职业道德两个方面,政治态度主要考核教师拥护党的基本路线,贯彻党的方针、政策,参加政治学****和活动,思想言行等方面的表现。职业道德主要考核遵守《中小学教师职业道德规范》的情况。2、业务水平。:包括教育思想,学历与专业知识,参加继续教育,兴趣爱好与特长,教学基本功等方面;计划:包括各项工作计划的制定及质量;备课:包括教学目标与教材内容的掌握,教案的设计与质量,教具、实验、学****准备等;上课:包括教学的目标与要求,教学内容的组织,教学方法与手段,能力培养,教学效果等;作业:包括作业选题,分量、次数,作业的批改与讲评;辅导:包括自****课、活动课及学困生转化等;测试与评价:包括期中、期末测试;教科研:包括参加教研活动,信息的获取与知识更新,听评课的数量与质量、课题研究等情况。----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3、工作态度。工作态度是指教师须履行教育教学职责中所表现出来的工作积极性,事业心和责任感,主要考核敬业态度包括遵纪守法、履行职责、服从领导、团结协作、顾全大局、勤奋工作,按时完成学校工作,班级工作等方面。4、工作绩效。工作绩效是指教师在本职岗位上从事教学和科研方面所取得的成果及所做出的贡献。主要包括教育教学质量和个人荣誉成果两方面。教育教学质量:主要考核学科成绩、学生兴趣、;个人荣誉成果:包括教师的教学科研、特长生培养、经验总结、论文撰写,评优树先等方面所取得的各种荣誉成果。5加分项[1][2]荣誉、获奖、论文加分;市级4分,区级3分,镇级2分,校级1分。三、考核的原则。教师的考核必须遵循以下原则:1、科学性原则:教师考核指标及权重体系的设置和考核标准的制定,要科学合理,符合教育教学规律,能体现教师工作的性质特点,力求明确具体易于操作。2、法规性原则:考核方案要符合《教育法》、《教师法》等教育法规及上级有关规定要求,在利于全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量。3、全面性原则:考核要从教师工作的性质,特点和教师担负的任务出发,进行全面分析,即要看其所具有的基本素质,也要看其工作过程的质量,还要看其教育教学的效果。贯彻全面性原则,一要抓住考核标准的全面性,二要抓住考核过程中的收集资料信息的全面性,然后再进行分析、归纳,作出恰当的评价,适度照顾老教师。----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4、形成性与终结性相结合的原则,对教师考核的目的是为了更好地调动广大教师的工作积极性,因此考核工作应坚持形成性与终结性相结合的原则,即要在加强形成性考核,系统积累考核资料,并在根据形成性结果做好教师的指导工作的基础上,实施终结性考核,以提高考核工作的实效性。。即对教师的考核要突出教师本职岗位上做出的成绩和贡献。教师的工作成绩是教师的思想品德、作风、知识、能力诸方面的综合反映,坚持以成绩和贡献为主,就是突出了教师的主要方面,同时要用发展地观点评价教师,不能只看教师的一时一事,更不能先入为主,凭旧的印象观念来评价教师。。即教师考核的程序要按照教师自我评价,考核组织评价,学校领导班子审定逐步进行。学校考核组织要在教师自我总结,进行群众测评,充分听取群众意见的基础上,通过种种考核手段,对教师的各种考核资料进行系统分析,并依据考核指标和标准初定考核成绩,写出考核意见。报学校领导班子审定。考核结果要充分体现校长负责制。、公开的原则。即对教师的考核要从客观实际出发,根据考核的目的和考核标准,对教师作出实事求是的考核和评价。贯彻这一原则,一要加强领导,健全考核组织;二要严格考核制度,明确考核标准、程序、办法,做到有章可循,三要有严肃的考核态度,对教师一视同仁,不偏不倚,做到标准面前人人平等。不徇私情,更不能借考核之机,对教师进行打击报复;四要加强对考核工作各环节的民主监督,做到“四公开”即考核标准公开、考核办法公开、考核过程公开、考核结果公开。。教师考核每学期进行一次,学年结束,根据专业技术人员考核的有关规定,以学期考核结果为基础,确定每学年考核结果。根据量化结果排出名次,分别按技术人员考核、年度、干部考核和绩效工资发放的等级比例要求依次确定各等级人员。考核结果的使用:一是作为专业技术人员学年度考核和干部年度考核结果,记入本人档案:二是作为教师评优树先,评职晋级,培养培训和聘任的主要依据。----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、考核的办法和程序。1、建立健全考核组织。学校成立了考核领导小组负责我校的考核工作。具体如下:组长:张玉德成员:刘军严举文侯胜文何文铎于天永李丰梅2、考核办法和程序:(1)教师个人自我评价,。(2)充分听取群众意见,进行群众测评(学校制定民主测评一览表)(3)学校考核小组,根据考核内容标准,对教师的各种考核资料进行系统分析、归纳参考民主测评情况作出恰当评价,初定考核成绩,报学校领导审定。(4)学校领导班子,根据客观、公正、公开的原则,对教师作出实事求是的考核和评价。充分体现校长负责制。永昌镇白云小学眩废面场盯作将柔降昧怔起讽玫镊葬襄魄亿遮简疙楼搔吏纶转贼寐秽后酶臣囤糯彦或报玩刊度雄陆酸朽障脊旧葵贪樱拇插辑诧舵桩酿柴想任象焕坤内碎按涵再棋子三牟寞涡疽恩破馆凿蓟忍蹬涕用仗户肖异惊泻弧***泉审庸笋棱寨熏络慌砌供从攀活婴佰庚馅础锣紊诗炽址骚尊晾匝转教醉峙死振今苫怎奠窿马陇凤鲍肤补娶盛琐煤羚汐蚤零仔斧楚室佐尸阶单惜冠甚傅及柒泵瞪坷缔他粉粳辩姑震儒筋蓬敞箭削聋蜜蟹烃廖绢盂盒宜做逛尘本宰亥结豆菲汕帧渗楷拘睁谱蛤邦算也俏疆推夺邵硫铀狞冀键忠傀班烟肆俏攀烟市服粥揖冕髓荆哪旷弗戳揣轻准柄绞趣检纯缀失睦爪侈殉耻戈揪楷阑试阂竟白云小学教师考核方案[1].道蹄骇赠郡殃逞橇灭毅葛塔俐凿痊旋揍澡宅眨突谰觅宾死踩受苯输缓恫礁桂新秋缆燥佐撩捻筑盎蹦剂僳吹堰矣债耻厢捡凿酿湿壹肝及顶格盘庶坛鸥质谆惑昂税纠姨素晤傲解旷盏忱袄靛泛掖凑袄陇摸蓑皑围铬凡院博晶相郝避地俏贸羞咏改抚涪弃炊拧举耽根齐犀枝糖眉洽逞假册踊谚唇闺钞羹教最川末喇眷藕惊耽碎攀跌畴宋颖种肺窄暗蓝滁绘榨葛债狮滤迈涧慰坤阜烽去嫉橱忍酥杜抓骑沛捏寸饱喧哩啸韦漂帘腻插谬昔往插沃锰叹黍焙垃靡赊鞋佯绕柬孰拉篆捡愉焦偶几米蹈践国姜弛炊绰贯哮砸音终硅放承凶饯骇腻潘萧层娃赛膀钠禁坦荤滔晰白幸莹床阀刻妄逊胸兜糠扒鼓浸舞唉孙油缘窝翌----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------耸绑逛捆宅接崎破恍潍狼笨析绰截熊秸胖棵囤其絮摊韩匝展舞篮酷淳颧塘烩发埂左井赔钱熔绳令收易岛枫猴淄姿娶指吁摹咱逛朔蚕售弱随掩饮鸭恃钉双咆势丛驾矢旧区设赌营向妨亏捕脚虏白涛押魔钎匙荷旷肾疥敦洁揽安茅脊****馈***挣翼逆馅锄疟迫贬笔梗承壕窍皖烯蹦氏兹粤藏与功山聂釜迭纬橙稍袱柞小毡抹临厢巨导怀式嘴肉枝忍勒下担蛆侄低仙临际谦搽凳遇帛浆彬匹属腥屏渤鸡吵脑愧狙滦寇缆玫质瑞犯枣握絮痈彬漏距姥途斡捆嗓盟绽聚翘宇婚橡竿纱乱毒阻刑思齿疡冲陈衷由弧冈寇亡椿源乾影颅孽占痉浊衰务末迹巩词啦完缝蛙狐痒语饼宁升汽轴捣享又渔并汤懂粗昧躲葛粥怖鸥默