该【员工招聘HandOut 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【45】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【员工招聘HandOut 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。员工招聘主讲人:姚凯副教授复旦大学管理学院5/20/20211主讲人:胡君辰博士版权所有相关信息据世界最大的人力资源服务公司提供的数据:2002年全球每年用于招聘的费用为1570亿美元其中:报纸招聘广告150亿;猎头100亿;临时短期聘用1200亿;,预计2013年达到10亿5/20/20212主讲人:?:员工招聘,简称招聘,是指企业为了发展的需要,为了安置空缺的岗位,向企业内外吸收,挑选,:?:员工招聘,简称招聘,是指企业为了发展的需要,为了安置空缺的岗位,向企业内外发布有效信息,::(讨论):::。5/20/20218主讲人:)招聘决策的基本原则:少而精原则公平竞争原则经济性原则科学化原则(招聘决策的基础是人力资源计划和工作分析)5/20/20219主讲人:)招聘决策的主要内容:什么岗位需要招聘要招聘多少人员何时发布招聘信息运用什么渠道发布招聘信息指派每个部门负责招聘何时完成招聘工作招聘预算多少5/20/202110主讲人:胡君辰博士版权所有
员工招聘HandOut 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.