下载此文档

装饰设计工程有限公司员工手册.docx


文档分类:建筑/环境 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【装饰设计工程有限公司员工手册 】是由【花双韵芝】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【装饰设计工程有限公司员工手册 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。装饰设计工程有限企业职工手册装饰设计工程有限企业职工手册1/4装饰设计工程有限企业职工手册装饰设计工程有限企业(一)企业职工手册一、基本规范1、职业道德和社会公德,严格履行企业规章制度,不迟到、不早走、不旷工;职工须遵纪守纪。2、准时、保质、保量达成企业的各项任务指标;3、自觉保护企业形象,保卫企业文化,职工进入企业须佩带工作牌,违者罚款20元;职工入职后由行政部一致编号并发下班牌,企业将从职工薪水中扣除20元作为工牌押金,职工辞职时返还工牌,企业将退还押金。此中项目经理的工牌押金为50元。20元;着装齐整,仪表大方,要求职工着企业一致服饰,违者罚款5、准时上班,工作时间精神饱满、不打打盹、不吃零食,保持优秀坐姿;6、表现健康向上的精神相貌;7、办公场所不得吵嘴、不得高声喧华,违者罚款20元,相互沟通应尽量压低声音免得影响别人,注意礼貌用语,文明发言;8、禁止在办公室内阅读与工作与没关的报刊杂志,阅读报纸须在企业一致的阅读区内进行,阅后实时归还,未经同意;9、工作时间尽量不打不接因私电话,特别情况应长话短说,最多不超出3分钟,用语文明简短,禁止私打声讯台和用电话聊天;10、爱惜企业财物,节俭用水、用电,离创办公室要实时封闭空调、电灯、电脑等电器;11、注意办公场所洁净卫生,不乱丢杂物,保持台面齐整;12、未经同意,禁止将公物外带或外借;13、全部来电,应在铃响三次以内接听;14、接听电话声音要清楚,态度要平和,语言要正确,反应要快速;接听电话要先讲:“您好!兄弟装饰企业有什么可以帮到您?”,不可以直呼:“喂?”,假如疑问,需耐心解说,解说权限波及企业密级,应由直接上司答复;必需时要做好记录,通话重点须问清,此后向对方复述一遍,转告时,要实时转告;16、熟****本企业办公场所的构造,熟****企业领导及各部门经理的姓名,声音;17、就餐有序,不在企业就餐,需提早一个小时通知前台,禁止浪费,违者罚款20元;18、未经上司主管同意,禁止将企业全部图片和资料私自带出企业,违者以盗取企业机密论处;二、职工经营活动准则1、职工不得超越本职业务和职权范围张开经营活动,特别禁止超越业务范围和本职权限从事投资业务;2、职工除本职平时业务外,未经总经理受权或同意,不可以从事以下活动;1)以企业名义观察,谈判,签约;2)以企业名义供给担保,证明;3)以企业名义对新闻媒介宣布建议,信息;4)代表企业列席民众活动。5)以下班此后,企业有客户,如需要,上班人员应到企业倒茶、沏茶等业务,电话通知不来的视为旷工一天计算。(二)考勤制度一、作息时间企业上班时间为每天上午8:00—12:00,下午14:00—18:00;二、签到制度1、核查标准:1)工作时间未经主管同意而自行走动工作岗位者为擅辞职责。2)迟到、早走、擅辞职责超出期30分钟,或未经准假而不到岗者为旷工。2、本企业除以下人员外,均应按规定于上下班时间签到。1)因公出门,经部门主管同意者,并报行政部存案。装饰设计工程有限企业职工手册装饰设计工程有限企业职工手册2/4装饰设计工程有限企业职工手册2)个人原由告假,填写《告假单》,经部门主管同意,并报行政部存案。3、本企业职工上下班均应亲身签到,若有以下情况之一者,除赏赐50元罚款外,旷工半天论处。(1)拜托别人或代人签到者。(2)涂改签到记录者。1、迟到每十分钟/次者(不足10分钟按10分钟计),一次扣除5元;超出10分钟以上,30分钟以内者,扣除15元,超出30分钟者,按旷工半天办理,超出1小时者,按旷工一天办理(200元/天)。当月迟到累计达3次者按行政计小过一次计;设计师夜晚加班至22:30此后的,清晨可迟到30分钟,超出30分钟按迟到计,超出一个小时,按旷工办理;3、早走10分钟/次者(不足10分钟按10分钟计),一次扣除5元;4、工作时间因非公事出门,未经主管同意,超出10分钟(不足10分钟计),罚款5元;5、每个月迟到早走达3次者,按行政记过一次,并罚款30元,行政记过3次者,企业赏赐开除办理。6、如告假需提早一天以书面形式见告,当天电话告假无效,一律按旷工办理,时间不到提早下班按上半天班结算。四、出门制度1、各部门人员因公需要出门时,需向部门主管说明情况,主管不在,向上一级申请,并在前台做好出门登记;2、全部人员须先到企业签到后,方能出门办理各项业务。特别情况需经上司主管同意。未经部门主管或上一级领导同意私自出门者,以早走论处,达一小时以上作为旷工。3、职工出门办理业务需在前台填写《出门登记表》,方可出门,不然按出门办私事办理,行政部不按期对出门情况进行检查及核实。4、上班时间未经同意或经行政部检核查实出门办理私事者,一经发现,按当天旷工论处。5、旷工一次即扣除当月全勤奖,并扣发2日基本薪水及津贴。连续旷工3日或全月累计旷工5日或整年累计旷工10日者,按自动辞职论处。(三)卫生制度一、总则1、为创办一个文明、优美、齐整、有序的办公环境、加强职工对企业的责任感和归属感、推动企业平时工作规范化、次序化、建立企业形象,特拟定本制度。2、本制度合用于本企业办公室内及公共地区(办公室、走廊、洗手间、室外卫生区)的环境卫生管理。3、企业综合部为企业环境卫生管理的职能部门,负责企业的环境卫生管理工作;企业其余部门都应该依据各自的职责,共同做好环境卫生的管理工作。4、企业全部职工都应提升环境卫买卖识,养成优秀的环境卫生****惯。二、室内环境卫生管理1、企业职工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书厨、书厨、书架、文件筐等由使用者自己负责卫生与洁工作;须保持洁净、洁净。2、个人的文件、资料须摆放齐整,桌面应保持齐整、洁净;与工作没关的物件不得摆放在办公桌上,个人的餐具、器具等应独自放在抽屉或橱柜内。3、下班后个人的文件要整理、摆放齐整;座椅要归位。4、上下班时间卫生不打扫者或打扫不洁净,每次20次,严重者3倍。三、公共地区环境卫生管理1、办公室地面每天轮值人员要仔细打扫,拖把洗洁净,拧干水后拖地,保持地面洁净、洁净,无污染。2、当天轮值人员要检查办公室垃圾蒌,当垃圾蒌内垃圾超出三分之二时应实时清理。3、公共走廊、洗手间每天轮值人员要仔细打扫,保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。4、洗手间洗手台面、镜面要保持洁净、洁净,茶叶渣过滤框和桶内污水,轮值人员要每天清理。垃圾桶内垃圾不该超出三分之二。5、卫生工具用后实时洁净整理、摆放齐整。6、违犯本制度影响企业形象的,依据情节轻重赏赐经济处分。(四)职工管理制度二、未经企业同意,不得泄漏、传达、复印相关的文件资料,客户的基本信息,不然企业依据情节轻重和损失程度,赏赐不一样样样的处分至起诉。三、爱惜企业财富防范扔掉或破坏。企业财富属企业全部,禁止占为己有或拿离企业。四、上班时间,不得利用工作之便在外停留嬉戏,有特别情况,向上司告假并同意,才可出去做事。禁止利用营业电话拨打个人电话,一经发现,将严肃办理。五、注意防火,防盗。上班以前下班后仔细检查门,窗、电源、垃圾等。六、在每天上班前下班后做好店面洁净(轮番打扫),每周固定进行大打扫,个人文具用品及工作器具应定装饰设计工程有限企业职工手册装饰设计工程有限企业职工手册3/4装饰设计工程有限企业职工手册期擦洗。七、职工在工作时间发言、做事要注意文明、礼貌用语、对全部来企业的客户均要热忱,仔细的招待。企业同事之间要相互团结,相互学****招待人员必然着装齐整,佩带好企业的工号牌。八、深资职工每个月培训新职工,核查职工的专业知识和装饰技术,资深职工每个月做一次总结报告及建议,每天下午整理一次客户资源。九、企业职工不得私自向客户索要酬劳或财物,禁止进行不道德的活动或交易,禁止冲犯国家法律,一经发现立刻辞退。十、在上班时间内禁止睡觉、饮酒、打牌、下棋、玩电脑等其余娱乐活动,未经同意私自少勤。装饰设计工程有限企业职工手册装饰设计工程有限企业职工手册4/4装饰设计工程有限企业职工手册XXXX年XX月XX日装饰设计工程有限企业职工手册装饰设计工程有限企业职工手册4/4装饰设计工程有限企业职工手册

装饰设计工程有限公司员工手册 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人花双韵芝
  • 文件大小21 KB
  • 时间2024-04-16