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恒丰纸业集团组织人事处劳动管理员岗位说明书.docx
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恒丰纸业集团组织人事处劳动管理员岗位说明书.docx
该【恒丰纸业集团组织人事处劳动管理员岗位说明书 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【恒丰纸业集团组织人事处劳动管理员岗位说明书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:集团组织人事处劳动管理员岗位说明书基本情况岗位名称劳动管理员所属部门组织人事处直接上级组织人事处处长直接下属职责拟定公司工资和奖金、福利方案,报批后执行按月上报工资报表及工资、奖金审批单审核员工的考勤及各种休假并备案负责员工奖金、津贴、补贴的登记和管理建立职工个人收入台账,年终进行工资核算负责劳动合同、岗位合同的签订与管理负责劳动合同的终止、员工解聘手续的办理负责岗位合同的变更、终止、解除办理手续负责办理职工调入、调出手续及外聘、临时人员的用工手续及时更新人事资料数据库、人员统计报表负责公司待岗、下岗员工的培训、考核管理工作负责编制年职工人数计划、职工出勤率计划掌握人员变化,及时填报职工变动报表,有资有假报表及上报统计局报表完成处长交付的其他任务。、福利方案的建议权公司员工的考勤及各种休假的审核权领导授予的其他权力工作关系内部工作关系集团、股份各部门外部工作关系市劳动局、开户银行编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:工作记录提交的资料:公司工资和奖金、福利方案员工工资表职工个人收入台账提交给:处长办公设备计算机、电话、打印机、档案柜任职资格学历职称大专以上专业经济管理及相关专业年龄55岁以下性别不限工作经验2年以上工作经验工作技能熟练使用各种办公软件具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力职前培训接受过人力资源管理知识培训其他要求版本控制修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-3-22版本建立编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:精品文档欢迎下载
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