企业员工管理系统(DOC毕业设计论文).doc

企业员工管理系统开发
The Development of Enterprise Employee
Management System
目录
摘要 I
ABSTRACT II
第1章绪论 1
开发背景及意义 1
开发工具简介 1
第2章系统分析 3
系统需求分析 3
系统处理流程分析 4
系统安全性分析 5
第3章系统设计 7
系统各模块功能设计 7
数据库概念结构设计 9
数据库表的设计 9
第4章系统实现 12
数据库连接的实现 12
数据库基本操作的实现 14
存储过程的实现 14
主要模块的实现 16
人事管理模块的实现 17
招聘管理模块的实现 19
信息统计分析模块的实现 20
数据库维护模块的实现 21
结论 22
参考文献 23
摘要
随着企业规模的扩大,企业员工管理的任务越来越重,仅仅依靠人工管理已经变的不可能,迫切需要借助计算机来进行管理。企业员工管理系统就是一个为适应当前各个企业对员工管理的迫切需求而设计开发的软件系统。该系统能极大地方便管理员的工作,提高企业的工作效率。本系统主要包括八大管理模块,分别是管理员登录管理,组织管理,人事管理,招聘管理,合同管理,培训发展管理,保险福利管理和数据库维护管理。在开发本系统的过程中按照软件工程的步骤:首先进行需求分析确定该系统的功能,然后对系统进行功能模块划分,接着分析设计数据库,最后完成系统的详细设计与编码实现。
本文首先介绍了该系统的开发背景和开发环境,其次介绍了系统的需求分析,处理流程分析以及安全性分析,接着介绍了数据库的概念结构设计和数据库表的设计,最后详细说明了人事管理模块,招聘管理模块,统计分析模块和数据库维护模块等主要模块的实现。
关键词招聘管理,数据库维护,合同管理,人事管理
ABSTRACT
With the expansion of enterprise scale, the task of employee management has e increasingly important, it is urgent to puter to copy with the work of employee management, which is impossible to depend on only artificial management. Enterprise employee management system is developed to adapt to the pressing requirements of various enterprises in employee management. This system can greatly facilitate the work of managers and improve enterprise efficiency. The system consists mainly of eight modules, which are administrator login management, organization management, personnel management, recruitment management, contract management, training management, insurance management and database maintenance management. According to the process of software engineering, firstly, we carry out the requirements analysis to define the functions of the system, secondly, design function modules, then analyze and design the database, finally, implements detailed design and coding .
In this essay, first, it introduces the development background and development environment of the system, second, it introduces the requirement analysis, process ana