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吉林财经大学毕业实****工作管理规定(修订)
吉财教字〔〕号
毕业实****是高等学校本科教学中极其重要的实践性教学环节,是提高学生实践能力和创新能力的重要途径。为加强毕业实****管理工作,提高毕业实****质量,使我校毕业实****工作规范化、制度化,特制定本规定。
一、毕业实****的形式
毕业实****分为集中实****与分散实****两种形式。
各学院应努力挖潜,尽可能多地安排集中实****每年都要保证集中实****占一定的比例。要采取具体有效的措施加强监控,以保证实****效果,尤其要对分散实****严格管理,以免流于形式。
二、毕业实****的组织与实施
毕业实****工作实行校院两级管理。
(一)教务处负责全校毕业实****工作的宏观管理
教务处负责对毕业实****工作的规范、组织协调与监控。其主要职责是:对全校毕业实****工作进行布署;审核各专业的毕业实****计划和实****大纲;监控毕业实****全过程;总结全校毕业实****工作;组织毕业实****工作经验交流等。
(二)各学院负责毕业实****工作的具体实施

各学院要成立毕业实****工作领导小组,组织编制本单位毕业实****计划和大纲,组织、落实毕业实****工作,检查监控毕业实****过程,并对毕业实****工作进行总结。

各学院应根据各专业人才培养方案编制实****大纲。
实****大纲内容应包括:(1)毕业实****的性质和目的;(2)毕业实****的主要内容;(3)毕业实****的具体要求;(4)毕业实****的时间安排;(5)考核方式与成绩评定。
3. 毕业实****计划的制定
毕业实****计划是组织和检查毕业实****的主要依据。各学院要制定切实可行的毕业实****工作计划,具体内容包括:(1)毕业实****工作领导小组的组成;
(2)实****基地或实****点的安排情况;(3)保证毕业实****质量的具体措施;(4)毕业实****工作的进程;(5)其它。
在实****基地或实****点进行集中实****的,还应编制具体的实施计划。
毕业实****时间不少于四周。不能用学年实****替代毕业实****br/>各学院应在每年11月下旬将本单位各专业毕业实****计划报教务处。毕业实****计划不得随意变更。在执行毕业实****计划过程中,如遇特殊情况需更改毕业实****时间、地点、人员的,须书面说明原因,报教务处备案。

各学院应选派具有讲师以上(含讲师)任职资格、有一定实践经验、责任心强的教师担任毕业实****指导教师。有硕士及以上学位的助教也可以协助毕业实****的指导工作。一名指导教师原则上指导学生不超过15名。
各学院应根据实****工作的需要,聘请实****单位政治素质高、业务能力强、有丰富实践经验的工作人员担任学生毕业实****的兼职指导教师。

各学院要在毕业实****开始前,组织学生学****毕业实****的相关管理文件,明确实****的目的、任务和要求,提高思想认识,以增强实****的自觉性。
、总结
学生实****期间,各学院毕业实****工作领导小组应指派专人到各实****基地(实****点)进行检查,了解指导教师的指导情况和学生的实****情况,及时解决实****工作中存在的问题,检查后认真填写《集中实****检查记录表》。各学院还应督促指导教师加强对分散实****学生的指导和过程监控。
毕业实****结束后,各学院要在两周内认真做好毕业实****工作总结,推广好的经验和做法,对实****工作中存在的问题,提出改进措施。并依据毕业实****管理档案模板和学生毕业实****档案模板(见附件),形成毕业实****