保险行业-人力资源专员岗位职责说明书.docx

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保险行业-人力资源专员岗位职责说明书
保险行业-人力资源专员岗位职责说明书
某某有限责任公司人力资源专员岗位说明书
单位名称
某某有限责任公司
岗位名称
人力资源专员
直接上级
人力资源经理
部门
人力资源部
直接下级
下级人数
职位代码
职系
职等职级
薪金标准
核准人
填写日期
主要工作职责
协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置。
工作内容
协助上级掌握人力资源状况;
管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
填制和分析各类人事统计报表;
拟订公司规章制度、招聘制度草案;
帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
协助上级推行公司各类规章制度的实施;
协助上级完成对员工的年度考核;
管理争端解决程序。
工作条件
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
任职资格
性别
不限
年龄
资格证
教育背景
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经验
◆5年以上人力资源管理工作经验。
知识技能
◆有人力资源项目规划和实施经验;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
职业素养
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。