六顶思考帽课件.ppt

六顶思考帽
六顶思考帽
六顶思考帽
——我们思维的质量将决定我们未来的质量——
白色显得中立而客观。白色思考帽代表客观的事实与数字。我们有什么信息?我们需要得到什么信息?
红色暗示着愤怒、狂暴与情感。红色思考帽代表情绪上的感觉、直六顶思考帽
六顶思考帽
六顶思考帽
——我们思维的质量将决定我们未来的质量——
白色显得中立而客观。白色思考帽代表客观的事实与数字。我们有什么信息?我们需要得到什么信息?
红色暗示着愤怒、狂暴与情感。红色思考帽代表情绪上的感觉、直觉和预感。现在你感觉这个怎么样?但你不必可以去证明你的感觉。
黄色是耀眼的、正面的。黄色思考帽代表乐观,包含着希望与正面思想。为什么这个值得做?利益是什么?为什么可以做这件事情?它为什么会起作用?
黑色是阴沉、负面的。黑色思考帽也就是考虑事物的负面因素,它是对事物负面因素的主义、判断和评估。这是真的吗?它会起作用吗?缺点是什么?它有什么问题?为什么不能做?
绿色是草地,生意盎然、肥沃丰美。绿色思考帽子代表创意与创造性的想法。有什么不同的想法?新的想法、建议和假设是什么?可能的解决办法和行动过程是什么?选择是什么?
蓝色是冷静的,它也是天空的颜色,在万物上方。我们走了多远?下一步采取什么?蓝色思考帽子代表思维过程的控制与组织。它可以控制其他思考帽子的使用。
六顶思考帽
——局限性思维
传统思维的误区
——局限性思维
传统思维的误区
局限性思维容易——
1、只从自身的角度进行考虑;
2、从片面的角度进行考虑;
3、情绪会影响思维的效率。
替代传统思维的方法
——平行思维
平行思维是一个管理我们思维本身的一种方法。它将我们的思维从不同侧面和角度进行分解,分别进行考虑,而不是同时考虑很多因素。
平行思维:
同一个时间从一个角度和侧面进行思考
六顶帽子的思考方法
白帽:资料与信息
红帽:直觉与感情
黑帽:逻辑与批判
黄帽:积极与乐观
绿帽:创新与冒险
蓝帽:系统与控制
白帽思维
白色显得中立而客观。白帽思维代表客观的事实和数字。
例如以下对比:
白帽思维(WH)
今天很冷
今天气温是零下4度
美国的治安很差
美国的犯罪率为10%
房地产最近不景气
房地产消费指数下降15%
公司的人员流动率很高
公司的流动率为20%
白帽思维的原则
你不能任意提高一件事实的层次,除非你有能力去验证它。
在使用白帽思维时,你的态度必须是中立的。
白帽的使用应该成为一种****惯。
防止过度使用白帽。
白帽思维(WH)
白帽思维排除了下述极有价值的因素:预感,直觉,由经验而来的断定,感情,印象和意见。不过,这也正是白帽思维的目的之所在:提供单纯信息的途径和方式。
注意:
红帽思维
红帽
红帽允许人们将感觉与直觉放进来,
不用解释,也不必想办法为自己的行为辩解。
红帽思维(RH)
我现在有什么感受?
我的感觉告诉我什么?
我的直觉反应是什么?
黑帽思维
黑色是阴沉、负面的。黑帽思维考虑的是事物的负面因素,它是对事物的负面因素进行逻辑判断和评估。
例如:
黑帽思维(BH)
它会起副作用吗?
缺点是什么?
为什么不能这样做?
这样做会存在什么危险?
黑帽思维(BH)
黑色思考帽案例:
A:我想请学生自己出考题考试。
B:他们自己出题?但是如何阻止有人出题目过于简单呢?
A:我会请他们出100道题,而且我会根据他们题目的全面性和挑战性来打分。
B:对你来说,打分可能很困难。
A:可能是。但我认为比起只做我出的题目来说,这种方法能更好的检测他们的学****br/>B:有的家长可能不同意。他们担心小孩知道答案,会影响学****br/>A:这点我会和家长沟通的,听听他们的意见。
B:好。这将是有趣的实验。但凭我的经验,觉得有可能会失败。
黑帽思维的用途
黑帽思维(BH)
对事实和数据提出质疑
指出不符合经验的方面
合理地提出自己的个人经验
指出未来的危险与可能发生的问题
对黄色帽子的制衡
黑帽思维是一种强势思维。
可以用黑色思考帽应付黑色思考帽。
黑帽思维(BH)
黑帽思维的原则:
黄色代表阳光和乐观的,黄帽思维包含着希望与正面思想,积极寻找事物的闪光点。
黄帽思维(YH)
1、这样做的优点是什么?
2、这样做会带来哪些积极正面的影响?
练****br/>公司如果有人升职,就穿黄色的衣服,请用黄帽思维想想这样会有什么好处?
让升职的员工有自豪感
让其它的员工知道有晋级的机会
……
黄帽思维(YH)
绿帽思维
绿帽思维(GH)
绿色代表生机,绿帽思维则代表创造力,产生新的想法和新的看待事物的方式。
新的想法、建议和假设是什么?
我们还有其他方法做这件事情吗?
绿帽思维(GH)
产生初始想法
产生进一步的想法或更好的想