设备维修人员年终总结设备维修人员绩效考核.docx

设备维修人员年关总结-设备维修人员绩效核查
设备维修人员年关总结1
年设备部的工作已经凑近结尾，回顾马上过去的一年，设备部全面贯彻公司20年TS16949的实行，“提高管理、提高知识、提高专业能力”的目标，以行系统的培训，专人讲课，同时到工作岗位进行
实质操作演练，让每位职工都认识到提高技术素质的重要性。同时增强职工的集体
荣誉感培育，提高互相协作能力，使组织更加团结，更富饶战斗力。
2、平时负责对焊线机台进行保护养护，定人准时对设备的使用状况进行确
认，保证其余设备平时生产需要的正常运行;并负责对特别产品(加工机械零部件，
样品及尺寸确实认工作)，在设备组织大修的时候也主动灵便的作为维修主力参加
设备抢修。
六、工作中存在的不足
1、在办理不是自己分管的工作时，表现不够主动，究其原由是脑筋中有怕越
权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。
2、对新的东西学****不够，工作上经常凭经验做事，(“三严三实”专题教育
总结报告)凭过去的工作套路去办理问题，表现工作上的勇敢创新不够。
3、班组的管理还不够认真、职工的安全和质量意识仍不够强，致使今年度的
起安全事故。固然事后也对当事人进行了教育和办理，针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主，加大平时的教育力度，提高职工的安全意识，从根上减少安全事故隐患的发生。
4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应增强自己学****多与管理人员沟通沟通，保障设备维修有备用部品更换，减少生产耽误的时间。
七、总结
以上的缺点我们将经过不停的学****努力提高自己的工作能力、工作水平的基础上来战胜缺点，完美自我，以饱满的热忱和充分的干劲为公司事业的发展添砖

加瓦，为公司固定财产的设备管理倾尽全力。展望20年，工作要点主要放在保证
年设备正常运行的好势头的同时，增强科室管理和建设上，使设备部的管理登台阶，工作上品位。
设备维修人员年关总结2
岁月似箭，似水流年，片刻间又到了年关岁尾。古话说以铜为鉴能够正衣冠，以人为鉴能够佐言行，以史为鉴能够知兴替。其实一年一度的年关总结也正像一面镜子。透过这面镜子我们能够看到过去这一年来都做了哪些成绩，又出现了哪些失误，还有哪些优点没有发挥，哪些不足还有待改正。对自己这一年来的工作做
一翻回顾的同时也为下一年的工作理清思路，明确目标。现就20年维修工作简要
总结以下：
年维修班在大家的共同努力下比较顺利的完成了整年的维修工作。总的来说全部都都算安全，没有什么事故。但是工作中也有很多的问题突显出来了。工人在操作设备的时候野蛮操作对设备自己造成很大的伤害。提高操作者对设备性能的
认识是一个很重要的事情。再者就是对重要设备的定员定岗，增强对设备的操作熟练度。这样一来他对设备也能够起到必然的保护养护，会对设备自己的消耗降低也同时降低了维修成本。
今年的维修花费高过昨年好多，此中原由有很多，设备改造和老车间照明改造是新增的花费。电缆老化更换这一块或很多。车间吊车的维修频次很高也是很难防备的。由于我们车间使用率过高，再有就是工人在使用中间的一些不妥操作也加速了吊