员工薪酬满意度调查问卷.doc

员工薪酬调查问卷
个人信息：
毕业时间：

在公司服务年限：
性别：

年龄：

最高学历：
所处职位：（ 1）高层管理者

[ 总监及以上

]

（2）中层管理者

[ 副经理及以上

]
（ 3）主管

（4）一般文员
调查问卷说明：
本调查问卷共有 44 个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。
你可以匿名填写此份调查表。
本调查问卷为秘密文件，你的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，不会泄露给他人，所以你可以放心作答。
当你有超过 50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；所有选择题均只能选择一个答案，将选择答案写在答题卡上 , 否则该题答案视为作废。
你的选择没有对错之分，我们只想比较每个员工对该问题观点的差异；请你按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。
此问卷每人限答一份问卷，多填无效。
此问卷仅限于文员类人员。
1．努力付出与工资回报二者公平性的感受是

（D） 不满意
（A） 完全公平

（E） 非常不满意
（B） 基本公平
（C） 不确定

3．领到工资时，你的感受是
（D） 不公平

（ A） 非常愉快
（E） 非常不公平

（ B） 比较开心
（ C） 不确定
2．以自己的资历，你对自己的工资收入

（ D） 有些失落
（A） 非常满意

（ E） 心情非常糟糕
（B） 较满意
（C） 不确定

4．你的努力工作在工资中有明显的回报吗？
（ A） 一定有
（ B） 可能有

9．你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价
（ C） 不确定

是
（D） 没有
（ E） 完全没有
5．和其他同职位的人相比，你觉得自己的工资
是

（A） 非常强的激励
（B） 比较强的激励
（C） 不确定
（D） 激励性不够
（E） 非常差
（A） 非常高
（B） 较高

10．你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的
（C） 不确定

评价是
（D） 较低

（A） 非常公正和公平
（E） 非常低

（B） 比较公正和公平
（C） 不确定
6 ．你觉得目前的工资就是你个人价值的体现

（D） 不够公正和公平
吗？

（E） 完全不够公正和公平
（A） 肯定是

11．公司薪酬管理制度的执行
（B） 应该是

（A） 非常严格
（C） 不确定

（B） 比较严格
（D） 不是 `

（C） 不确定
（E）绝对不是

（D） 执行得比较差
（E） 管理制度形同虚设，完全没有人去遵守
7．你对目前公司薪酬制度科学性的评价是
（A） 非常科学合理

12．你对目前公司薪酬制度先进性的评价是
（B） 比较科学合理