《现代企业管理》模拟试题六.pdf

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电子科技大学二零零 七 至二零零 八 学年第 一 学期期 末

《现代企业管理》课程考试题六（ 120 分钟） 考试形式： 闭卷 考试日期 2007 年 月 日
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 评卷教师

一、单选题（每题 1 分，共 10 分）
1、 按收入法（分配法）计算工业增加值的公式是：工业增加值等于（ ）。
A、 固定资产折旧＋劳动者报酬
B、 固定资产折旧＋劳动者报酬＋生产税净额
C、 固定资产折旧＋劳动者报酬＋营业盈金
D、固定资产折旧＋劳动者报酬＋生产税净额＋营业盈余
2、 跨国公司是完全的国际化经营，是通过（ ）的方式，在全球开展经营活动。
A、技术输出 B、产品输出 C、国际合作 D、对外直接投资
3、 ( )是全面质量管理的基本出发点。
A、全过程管理 B、全面管理 C、全员管理 Ｄ．满足用户需要
4、 销售服务按其内容分有事务性服务、业务性服务和（ ）。
A. 售前服务 B. 技术性服务 C. 修理网点服务 D. 售后服务
5、 把上期的利息转为本金与原本金一起在下期计息，此情况下的一笔或几笔资金在若干年以后
的未来价值是（ ）。
A．资金单利现值 B．资金单利终值 C．资金复利现值 D．资金复利终值
6、 明确规定每一个管理层次、每一个管理岗位、每一名领导人和管理工作人员的职责与权力的
制度称为（ ）。
A. 领导体制 B. 工作制度 C. 岗位责任制度 D. 业务制度
7、 企业文化理论是在 20 世纪（ ）提出的。
A、60 年代 B、90 年代 C、70 年代末 80 年代初 D、50 年代
8、将企业经营战略目标分解为企业各部门和下属各单位的具体目标，以便落实责任和检查监督,