东北财经大学津桥商学院.doc

东北财经大学津桥商学院
本科毕业论文(设计)工作规程
(2009年10月10日)
第一章  总则
第一条 毕业论文(设计)是本科教学工作的重要环节。为规范毕业论文(设计)的选题、开题、指导、写作、答辩、成绩评定和相关资料的存档保管等工作,保证毕业论文(设计)工作质量,制定本规程。
第二条  本规程适用于学院所有本科生。
第二章  毕业论文(设计)工作的组织与职责
第三条  学院、各系、指导教师和学生均应对毕业设计(论文)工作负责,承担相应的职责。
第四条教学管理部作为职能部门,负责学院毕业论文(设计)工作的组织、管理、指导、检查、考核和总结工作,其主要职责是:
1. 贯彻落实教育主管部门对毕业论文(设计)工作的要求和指示精神;
2. 制定全院毕业论文(设计)工作的管理制度、办法及要求;
3. 进行毕业论文(设计)工作的宏观管理、指导和协调;
4. 组织毕业论文(设计)评估和检查;
5. 进行毕业论文(设计)工作的总结和考评。
第五条  各系作为毕业论文(设计)工作的直接组织、管理单位,负责本系毕业论文(设计)工作的组织、管理、指导、检查、考核和总结工作,其主要职责是:
1. 做好毕业论文工作的总体安排。为保证工作质量,各专业的毕业论文(设计)工作周期(自布置选题指南到答辩)原则上不得少于六个月。
各系在第七学期的期初应做以下工作:确定毕业论文指导教师;向学生发布毕业论文(设计)选题;向学生讲解《东北财经大学津桥商学院本科毕业论文结构格式标准》的内容及相关要求、论文答辩的程序及注意事项;为学生开设毕业论文(设计)写作专题讲座,指导学生毕业论文(设计)的写作工作;向学生发放《本科毕业生论文(设计)指导、答辩工作记录表》等。
2. 加强选题与开题管理。组织教师和教研室根据专业培养目标和要求,拟定论文(设计)选题;组织毕业论文(设计)开题工作。
3. 合理选派指导教师。指导教师主要由学院具有讲师以上职称、富有责任心的教师担任,也可聘请校外具有中级以上专业技术职称的兼职教师担任。助教、研究生不能单独指导毕业论文(设计),但可协助指导教师工作;指导教师应熟悉毕业论文(设计)所涉及的专业领域,应有能力指导;要合理安排和适当控制指导工作量;指导教师由各系主任审定后,报教学管理部备案,不宜随意更换。
4. 组建答辩小组。毕业论文(设计)答辩小组一般由3名答辩委员组成,指导教师不得参加本人所指导学生的答辩工作;每个答辩小组设1名秘书,秘书可以由助教或教学秘书担任,也可由答辩委员兼任;毕业论文(设计)内容相近的学生应安排在同一组答辩。
5. 组织和监控毕业论文(设计)的写作、指导、答辩工作。要及时纠正工作中出现的失误,及时更换不称职的指导教师,保证毕业论文(设计)的写作、指导、答辩工作质量。
6. 审核《本科毕业生论文(设计)开题、指导、答辩工作记录表》、毕业论文成绩,汇总、分析毕业论文成绩并填写相关表格。
第六条  指导教师全面负责学生毕业论文(设计)的指导工作,其具体职责是:
(设计)的选题和开题;
(设计)选题,合理确定论文结构及写作计划,合理收集资料和运用资料;
,对论文的结构、格式、文字质量等进行指导;
,要求学生按时提交写作提