组织与人事.ppt

第6章组织与人员配备?组织的含义与构成要素?组织理论及其发展?组织设计?常见的企业组织形式?组织变革?人员配备组织的含义?静态的组织组织是一个机构?动态的组织 ?组织的无形要素共同的目的;自愿效力;认同感;价值观;组织文化;组织形象和声誉;关系网络?组织的有形要素组织场地和设施;工作人员;装备、资金等资产;业务和活动;组织环境聪明的山雀:学****是组织最重要的要素? 20 世纪初,英国山村有一套牛奶配送系统,由于起初奶瓶无盖,山雀和知更鸟很轻松地在顾客之前先品尝牛奶。?后来厂家在奶瓶上加了铝制的盖子,山雀和知更鸟便难以享受免费午餐了。? 50 年代,当地的所有山雀(约 100 万只)居然都学会了刺穿瓶盖,重新获得了午餐,而知更鸟只有少数学会。?山雀显然是经历了组织学****的过程,借由个体技能向群体技能的共享,提升了对环境的适应力。?这样的组织一定能够强大。组织理论的演变与发展?古典组织理论?以人为本的组织理论?系统权变的组织理论古典组织理论?组织是一种分工系统?组织是一种权责分配体系?组织内部是层层节制的关系?注重规章制度的作用对古典组织理论的评价?适应了工业化和大机器生产的要求。?所倡导的基本精神对现代组织仍然有效,但也存在不少弊端。?以X理论为基础,忽视了员工的创造性。?过多地强调分工和专业化, & 导致条条框框,相互分割,不能形成有机整体。?过多地依赖规章制度和个人权威。?组织内部强调监督、统一指挥,破坏团体气氛。?忽视员工的个人兴趣、志向。以人为中心的组织理论?组织是一种心理平衡系统?强调组织系统的沟通过程?组织是一种影响力的系统?强调组织成员的性格要协调?关注非正式组织的存在对人本组织理论的评价?该理论有了很大进步,但仍存在问题?过分地注重心理状态及动态平衡,忽视了组织的基本结构和权责关系,有可能损害组织的效率,牺牲组织的目标。?还是封闭的组织理论,忽视组织与环境之间的关系。系统权变组织理论?组织是一个开放系统?组织是社会系统的一部分?组织本身也是一个系统