2018年度专题组织生活会个人对照检查材料.doc

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2018年度专题组织生活会个人对照检查材料
2018年来，本人按照支部的工作安排，积极参加党员大会集中学****和党小组学****围绕会议主题，结合工作实际，实行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照查摆的主要问题
〔一〕在思想政治方面存在的缺乏
一是“学懂弄通做实〃上做的不够。在一定程度上，存理论学****不深不透的问题。对总书记新时代思想和党的十九大历次全会大精神，有的仅仅简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这个科学理论的根本观点、理论体系，在学****理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，对一些社会上不当言论没有坚持斗争到底。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯穿新知识的问题，缺乏掌握新时代思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，特别是新时代公安工作和公安队伍建设政策方面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。
〔二〕在精神状态方面存在的缺乏
一是担当作为干劲缺乏。对分管的工作，注重安排部署和调度结果的多，工作过程注重的不够，对有的工作缺乏直接催促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原那么，遵照上级部署要就，不出过失，按部就班完成上级安排的任务就
能够，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在指挥中心工作上，仅仅落实上级要求部署，没有有针对性深入基层调查研究。三是存在好人主义思想。在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就能够了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
〔三〕在工作作风方面存在的缺乏
一是形式主义依然存在。工作深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改良工作、创新方法的方法措施不多。另外，虽然有联系党员户，但是如他们沟通交流的少、走访的更少，听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵抗不力。对实际工作中存在的一些“四风〃现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头抵抗作用，特别是身边不良风气问题，重视不够，主动批评指正的少。三是典型培树不到位。我对“四风〃问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比方，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。
二、产生问题的原因分析
经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学****宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
〔一〕理论武装有所欠缺。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学****有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解浅薄，不深不透。二是对新理论成果学****不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观