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（简报13）2017年新高考远程培训管理和考核实施细则（武汉中学）.docx

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武汉中学2017年新高考远程培训管理和考核实施细则
（十月简报：胡晓篪）
中小学教师远程研修有利于提高培训的实效，有利于中小学开展校本研训。它是“大规模、低成本、高质量”组织中小学教师培训的有效形式。为促进我校2017年新高考远程培训顺利进行，制定本管理和考核细则：
1、学校成立由校长为组长，教导处、年级组长为成员的研修工作领导小组，负责学校参训老师的报名和管理。
2、全体参训老师要珍惜此次培训机会，端正学****态度。必须修满规定的总学时和总学分。按时保质保量完成作业，严禁抄袭。
3、参训老师要坚持做好学****笔记，及时总结反思，注重将远程研修与教学实践相结合，远程研修与校本教研相结合，自主学****与交流互动相结合，确保培训的实效和质量。
4、采取培训结果每天公示制度。每天在学校的教师QQ群、年级群内，表扬学****好、得分高的先进、优秀学员，以激励全校教师以先进为标杆，明确方向、努力学****不断进取；同时学校又公示出不及格的需加强学****进程的学员，以监督与督促教师们尽早完成学****任务，不拖学校和全区的后腿。
我校老师在领导的高度重视下、在部门的强抓下，他们时时学、刻刻学、处处学，他们互相请教、互相帮助，让学****之花开遍武中、让学****之风盛行武中！

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培训管理实施与考核细则

培训管理实施及考核细则

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远程培训考核细则

2019年武汉市新高考远程培训简报

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