交心谈心活动总结例文.doc

交心谈心活动总结例文
进行活动总结，有助于我们了解活动的得与失，检验活动的效果，以总结经验教训，提高实践能力。
更多精彩内容尽在现将谈情绪况汇报如下
一、谈心交心活动开展基本状况
在谈心交心活动中，我镇以零距离为要求，坚持真心诚意、抓住要害，在谈心的层面范围、资料方式、任务要求上狠下功夫，共计组织谈心活动28场次，约谈人数300多人，取得了良好实效。
我镇的主要做法是
1、高度重视、定好方案。
为保证谈心活动取得实效，活动开展前，镇党委专门召开党委会议，严格按照上级要求，制定把关谈心资料，研究选取谈心方式，引导大家说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，认真做到了四个有一是谈心交心方式有规定。
对镇机关干部及村两委正职务必采取双向互动、一对一、应对面的方式进行。
即镇党委书记与政府镇长应对面谈；镇党委书记、镇长与每名班子成员应对面谈；班子成员相互间应对面谈;班子成员与各自分管部门主要负责同志应对面谈；县委督导组与每名镇党委班子成员应对面谈；镇党委书记、镇长与各村党支部书记和村主任应对面谈。
二是谈心交心资料有要求。
要认真聚焦四风问题，结合实际工作，找准作风不足，帮忙谈心对象提高认识，找出差距，善意提醒，督促谈心对象抓好整改落实，确保以实际成效取信于民。
三是谈心交心有原则。
要本着开诚布公、推心置腹、实事求是、共同提高的原则以及对同志成长负责的态度，坚持以诚相待，在尊重和关心中坦诚交流，对同志出现的问题早提醒、早纠正，防微杜渐，最终到达增进了解、关心爱护的目的。
在谈心活动中，我们紧紧扣住四风问题，敢于揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾，做到了知无不言、言无不尽，在
谈话中相互耐心说服，做好心理疏导，把增进团结作为开展谈心谈话活动的出发点和落脚点，构成了良好的氛围，没有出现影响团结和发展的矛盾问题。
四是谈心交心有记载。
我们认真制定了领导班子成员谈心交心活动记录表，班子成员谈心交心后如实做好了记录。
2、覆盖面广，形式多样。
在谈心活动过程中，我镇采用1+5的形式，使活动形式多样化，层面范围做到全覆盖。
1即党委班子成员之间实行反复谈，透过反复谈心交心，挤出水分，使四风问题找的越来越准，精确度越来越高。
5即班子成员对镇机关干部、村两委正职实行面谈，对村党员代表、村民代表、驻镇单位和企业负责人、离退休党员干部实行会谈，对老弱病残党员实行坐谈，对信访问题突出户、反映问题突出人员和因公出差一时不能回来的党员实行约谈，对外出务工流动党员实行电话谈。
透过五种谈，到达夯实基础、取得信任、增进团结、化解矛盾的目的。
二、进一步查摆出的问题
在教育实践活动第一环节广泛征求干部群众意见推荐的基础上，我镇在谈心交心过程中进一步收集到针对四风问题的意见和改善作风推荐共17条，经梳理汇总，整理出如下问题
1、政绩观存在偏差。
唯，唯上级领导，上级领导喜欢看什么，下面就着重抓什么，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。
2、在学****教育上出现了新的形式主义。
即过分强调党员干部学****的时间长短，篇章数目，是否有撰写心得体会等，没有根据个人短板，制定有针对性的学****资料。
3、在遵守中央八项规定方面有时还存在接待超标的现象。
有时上级部门、上