有教育人年金改革公整理料103 KB.doc

有教育人年金改革公整理料103 KB .doc有關教育人員年金改革公聽會整理資料如下:
一、 本次年金改革以「財務健全、社會公平、世代包容、務實穩健」為基本原則，並秉 持「全面、漸進、務實、透明」之精神，積極針對年金制度之「所得替代率、保險費率、 給付條件、基金運用、政府責任」等五大面向進行檢討，經廣納社會意見後審慎研議出 改革方案。
二、 公私立學校教職員有關第一層法定公共年金部分，以公私立學校教職員與公務人員 均為「公教人員保險法」適用對象，爰三者公保之投保及給付規定均相同，公立學校教 職員第二層法定職業退休金部分。
三、 現職人員：
（-）本次教育人員年金制度改革配合公務人員退休制度改革方案，
延後月退休金起支年齡
調整退休所得替代率
刪除現行不合時宜的給與
調整優惠存款利率
提高退撫基金提撥費率及調整分攤比
提高退撫基金操作績效
（二）延後月退休金起支年齡
因101年3月27日送請立法院審議之學校教職員退休條例修正草案尚未完成修 法程序，倘完成審議，以1年緩衝，逐年過渡至85制，漸進銜接實施90制。
幼兒園及國中小學生需更多關懷照顧，教師體能限制相對較高，爰建議幼兒園及 國中小教師得排除適用90制，可採85制（年資30年以上，年滿55歲），搭配 展期年金及減額年金。亠05年2月1日實施
（三）調整退休所得替代率-
調整退休金計算基準改按「最後在職。年（10-15年）平均薪額」計算（含新、 舊年資之退休金L
兼具新、舊年資者，其退休所得與純新制年資者相較，顯有偏高現象，故具新、 舊制年資者，新制年資之退休金基數內涵，由現行本薪2倍，改為「平均薪額」 2倍，逐年調降至「平均薪額」；（實質上已調
降退休所得替代率）0 -
類型
退休年度
計算基準
退休金基數內涵
教授
副教授
助理教授
其他教育人員
方案實施第
最後在職10年
平均薪額
平均薪額
平均薪額
平均薪額
1年
平均薪額
2倍
2倍
2倍
2倍
方案實施第
最後在職11年
平均薪額
平均薪額

2年
平均薪額


方案實施第
最後在職12年
平均薪額

兼具新、舊
3年
平均薪額

制年資者
方案實施第
最後在職13年

4年
平均薪額
方案實施第
最後在職14年

5年
平均薪額
方案實施第
最後在職15年
6年以後
平均薪額
純
方案實施第
最後在職10年
平均薪額
平均薪額
平均薪額
平均薪額
新
1年
平均薪額
2倍
2倍
2倍
2倍
制
方案實施第
最後在職11年
平均薪額
平均薪額

年
2年
平均薪額


刪除現行不合時宜的給與
，配合公務人員退休制度改革方案，刪除年資補償金及月撫慰 金等不合時宜之給與。
(1)刪除年資補償金：
(a )方案實施第1年退休者：仍按原規定發給年資補償金(為符司法院釋字 第525號解釋意旨L
(b )方案實施第2年起退休者：不再發給年資補償金。
(c)權益不平衡案例如表7 o
(2)刪除月撫慰金(保留一次撫慰金)：
(a )方案實施第1年亡故者：遺族得按原規定申請月撫慰金(為符司法院釋字 第525號解釋意旨'
(b )方案實施第2年起亡故者：遺族僅得申請一次撫慰金。
※如果夫妻雙方為公教人員，選擇月退，在退休後有一方去世，則不得領撫慰金。 教育部長官說這是今天3/14報紙新出爐的資訊，由銓敘部擬定的。現場教育 界先進發言說這就是鼓勵退休時夫妻趕緊離婚，或是一方月退、另一方一次
退，免得有一方去世時，之前所繳的退撫金全部化為鳥有。
（五）調整優惠存款利率
表8 :教育人員年金制度改革方案實施後退休人員優惠存款利率及實施期程表
適用對象
兼具新、舊制年資人員（含支領一次退休金之人員L
方案內容
優惠存款金額：廢除公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優
惠存款辦法第3條第1項附表（從優逆算表）,公保養老給付優 惠存款按其於85年2月1日退撫新制實施前實際得領取之養 老給付金額辦理。
（公保養老給付及一次退休金）:
實施年度
優惠存款利率
方案實施第1年
12%
方案實施第2年
11%
方案實施第3年
10%
方案實施第4