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【italki推荐】工作中千万别说的话，有些经验让你一生受用
Things You Should Never Say At Work职场上千万别这样说
教你提高工作中的情商不知道大家 有没有这样的感觉，至少小i经常在生活中听到这种抱怨：明明我的能力比ta强，为什么升职总是轮不到我。明明我很有能力，为什么老板发现不了。或者有人直接说一定是潜规则
其实未必，很多人觉得职场是以能力创造价值的地方，但是“能力”你如何理解？是专业技能？也是EQ、沟通能力和表达能力等综合素质。你的表达对了吗？
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职场上听到的最多一种抱怨就是这个了。事实上关于这个问题，你的了解到其实没有那么多不公平。职场上不顺的事情非常多，如果经常的把挫折归于“不公平”，在企业里有时候会被看作无能的表现。
给你的建议 如果真的有不公平，你应该去搜集证据，然后与上司沟通，而不是一味抱怨。2That's not my problem; that's not my job这不是我的问题，那不是我的事情

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企业中有的人会默默地付出，有的人会积极的争取自己应得的酬劳。可是如果在别人要求你帮忙的当下与对方提到你的待遇，会让大家都有严重的三条线。如果对方的要求不合理，也不应该直接提出这是谁的问题，或是谁应该做的事。
给你的建议 客观陈述讨论你目前的工作状况，表示如果帮助的事项不是你的领域，你插手会帮倒忙3I'll think 我觉得......

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讲话的时候就代表你应该已经想好了。很多人都会常常把“I think, I suppose, I speculate” 当口头禅。但这会让你的客户和同事觉得你对自己的观点不够自信，失去了“气场”
给你的建议 如果你是经过周密的分析和思考，也信任自己的想法，就直接的说“I know, I believe, I am certain”.4You should have…; you could have…你应该...;你本可以...
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“后见之明”显然毫无帮助，每个人都不能倒退弥补自己的错误。“你本可以”这样的语言会让人觉得你在“马后炮”，既然你那么清楚，为什么不在事前告知呢？
给你的建议 在指出别人的错误，并且阐明后果后。你可以告知有关的规定和方法，或者改进方式。并且表示以后在大家包括自己在内都会加以重视，避免错误。5Don't you think? Okay?你不觉得吗？还可以吗？

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你的公司聘请你来不是让你出选择题的。作为负责人，你需要有分析评估、判断、执行的能力。工作中表现自信非常重要，因为这也是传达一种负责的态度。用试探的口吻会让人怀疑你的态度。
给你的建议 在工作中如果需要征求别人的意见。你可以说，关于这个事情我已经有了初步的想法