薪酬满意度调查问卷.doc

薪酬满意度调查问卷.doc薪酬满意度调査问卷
调查问卷说明：
1、 本调查问卷共有50个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答
2、 你可以匿名填写此份调查表
3、 本调查问卷的保密级为A级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心做答
4、 当有超过50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理
5、 请你按实际情况作答，否则将影响调查结果
你的姓名：
（可以不填）
所在部门：
（可以不填）
你的职位：
入厂年限：
年
龄：
性别：
学历程度：
所学专业：
1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是（ ）
（1）完全公平 （2）基本公平 （3）不确定 （4）不公平
（5）非常不公平
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
2、以自己的资历，你对自己的工资收入（ ）
（1）非常满意 （2）较满意 （3）不确定 （4）不满意
（5）非常不满意
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
3、领到工资时，你的感受是（ ）
（1）非常愉快 （2）比较开心 （3）不确定 （4）有些失落
（5）心情非常糟糕
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗？（ ）
（1）一定有 （2）可能有 （3）不确定 （4）没有
（5）完全没有
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
5、 和其他同职位的人相比，自己的工资（ ）
（1）非常高 （2）较高 （3）不确定 （4）较低
（5）非常低
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
6、 你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？（ ）
（1）肯定是 （2）应该是 （3）不确定 （4）不是
（5）绝对不是
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
7、 你对目前公司薪酬制度科学性的评价是（ ）
（1）非常科学合理 （2）较科学合理 （3）不确定 （4）不够科学合理 （5）
非常不科学不合理
如果选择（4）或（5），请写明简要理由或感受
8、 你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是（ ）
（1）非常吸引 （2）较吸引 （3）不确定 （4）不够吸引
（5）几乎没有任何吸引力
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
9、 你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是（ ）
（1）非常强的激励 （2）较强的激励 （3）不确定 （4）激励性不够
（5）非常差
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
10、 你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是（ ）
（1）非常公正和公平 （2）较公正和公平 （3）邢角定 （4）不够公正公平 （5）
完全不够公正和公平
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
11、 你对目前公司薪酬制度合法性的评价是（ ）
（1）绝对符合法律法规 （2）基本符合法律法规 （3）不确定
（4）有些地方不符合法律法规 （5）完全不符合法律法规
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
12、你对目前公司薪酬制度先进性的评价是（ ）
（1）非常先进和有远见性 （2）有一定的先进性和远见性 （3）不确定 （4）有
些落后于现实 （5）非常过时
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
13、 你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益（ ）
（1）绝对是广大员工的利益 （2）部分员工的利益 （3）不确定 （4）少数人的 利益 （5）个别人的利益
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
14、 你认为你的薪酬与你的职位（ ）
（1）非常相称 （2）基本相称 （3）不确定 （4）不相称
（5）非常不相称
如果选择（4）或（5），请写明简要理由或感受
15、 你觉得目前公司薪酬的计算方式（ ）
（1）非常简洁且易于明白 （2）比较简洁 （3）不确定 （4）有些繁复 （5）
非常晦涩难懂
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
16、 你觉得目前公司薪酬的支付方式（ ）
（1）非常先进 （2）较先进 （3）不确定 （4）落后
（5）非常落后
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
17、 你觉得目前公司薪酬的保密性（ ）
（1）有非常强的保密性 （2）比较强的保密性 （3）不碓定 （4）不够保密 （5）
非常公开化
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
18、 过去一年，你获得的涨幅工资（ ）
（1）非常合理且令人满意 （2）较合理较满意 （3）不确定 （4）不合理也不太
满意 （5）非常之不合理令人很不满意
如果选择（4）或（5）,请写明简要理由或感受
19、你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是