管理思想的发展.ppt

管理思想的发展.ppt第二章管理思想的发展
教学目标
1、了解中国传统管理思想形成的社会文化背景、掌握中国传统管理思想要点；
2、了解西方早期管理思想的产生，掌握泰罗的科学管理理论和法约尔的组织管理理论的主要观点；
3、理解西方现代各种学派的管理思想；
4、理解中国现代管理思想及发展趋势。
第一节 中国传统管理思想
一、中国传统管理思想形成的社会文化背景 P38

组织管理：中央集权统治（商、周）
工程管理：长城、大运河、都江堰等
质量管理：赵州桥、景德镇瓷器
人力资源管理：科举制（选拔人才）
军事管理：孙子兵法
第一节 中国传统管理思想
P41
五千年的文化，根深蒂固的儒家思想都是中国的文化背景，在研究现代管理思想的时候，不能不首先研究中国传统的管理思想。
宏观管理：治国学--适应中央集权的封建国家需要。
微观管理：治生学--在生产发展和经济运行的基础上积累而得。
传统管理的指导思想和主要原则
①顺道：管理要顺应客观规律。
顺应宏观的治国理论和客观的经济规律 。
②重人：得民心者得天下。
重人心向背；重人才归离
③人和：天时不如地利，地利不如人和
调整人际关系，讲团结、上下和、左右和
④守信：诚信是国家兴旺和事业成功的保证。
信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的基础。
传统管理的指导思想和主要原则
⑤利器：工欲善其事，必先利其器。
⑥求实：实事求是。
一切从实际出发，是思想方法和行为的准则。
⑦对策：统筹谋划。 “田忌与齐王赛马 ”
运筹谋划，以智取胜。两个要点：预测、运筹
⑧节俭：提倡开源节流，勤俭治国
⑨法治：没有规矩，不成方圆。公开，平等。
(一)填充题
，分为宏观管理的________和微观管理的_________。
“道”有多种含义，顺“道”中的“道”属于客观范畴，指的是____________。
3.“重人”是中国传统管理的一大要素，包括两个方面：一是_________,二是_________。
练****题
治国学 治生学
客观经济规律
重人心向背 重人才归离
√
×
错～～啦！
答对啦！
加分！
管理
实践
管理
思想
管理
理论
第二节 西方传统管理思想
一、西方早期管理思想的产生 P51
亚当•斯密的劳动价值论与劳动分工论
查理•巴贝奇报酬原则与利润分配制度
罗伯特•欧文的人事管理思想
第二节 西方传统管理思想