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临床医生绩效考核表.docx

文档分类：医学/心理学 | 页数：约3页举报非法文档有奖

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Revised by Hanlin on 10 January 2021
临床医生绩效考核表
姓名
岗位
临床医生
业绩考核
序号
考核指标及说明
权重
考核评分
得分
自评
上级
结果
1
营业额
30%
1．月个人产生6万元以下（不含6万）为；0分
2．月个人产生6万元到8万元（不含8万）；10分
3．月个人产生8万元到10万元（不含10万）；20分
4．月个人产生10万元以上；30分
2
学****成绩
15%
1．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60分以下为不及格（不含60分）；0分
2．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60分—70分为及格（不含70分）；5分
3．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩70分—90分为良好（不含90分）；10分
4．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩90分以上为优秀；15分
3
仪器设备保养及成本控制
10%
1．医疗仪器、设备及耗材、办公用品、公用设施使用完后乱摆乱放，不爱惜，肆意浪费；0分
2．医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时报告上级；5分
3．每天能仔细、认真的检查、清洗所有设备及耗材使用情况并做好记录；医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时独立排除解决；勤俭节约，从不肆意浪费公共财产；10分
4
病人满意度
15%
1．被病人指责、投诉；0分
2．根据病人调查表，病人满意度为一般；5分
3．根据病人调查表，病人满意度为好；10分
4．根据病人调查表，病人满意度为很好；15分

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临床医生绩效考核细则