2021年办公室主任述职汇报范文3000.docx

2021年办公室主任述职汇报范文3000

　　XX年，作为办公室主任，办公室的精神文明建设和安全生产工作全部严格根据*局的总体布署，紧紧围绕行业中心工作，认真落实年度工作会议精神，深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中，本人充足发挥职能作用，创新实践，不停改善工作方法，提升工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，很好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报以下。
　　一、深化学****提升理论水平。根据*局干部理论学****制度要求，我能坚持把学****贯穿于工作的一直，加强学****的主动性和主动性。能认真学****马列主义、***思想、***理论、“三个代表”主要思想和xx大精神，主动参与中心组、*局的各类学****培训、廉政教育和读书活动，联络实际，学以致用，努力营造良好学****气氛。在*局的统筹安排下，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学****笔记和培训统计，认真撰写学****理论文章、心得体会和业务工作论文。经过理论学****增强了自己的政治敏锐性和判别力，增强了落实实施党组决议布署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
　　二、开拓创新，理清工作思绪。办公室作为*局的综合协调部门，工作服务对象既对领导又对科室，还直接接触干部职员。为此，我坚持实践第一的看法，牢靠树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不停创新办公室精神文明建设和安全生产工作思绪。
　　一是抓调研，提供决议参考。调查研究是为领导提供科学决议的主要依据，我坚持不定时深入基层或经过电话措施，主动主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握包括单位发展的问题及制约**事业发展的原因，和领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出筹划策、拾遗补缺。XX年以来，前后参与了两次5个点的现场会，4次安全生产季度考评检验，到挂钩的**县局调研8次以上，并依据调研得到的一手情况，分别形成了工作小结、总结、交流论文，提出了包含络协会制度在内的各项内管制度方案3多条，切实为领导科学决议提供了可靠依据。XX年撰写的《中餐和西餐中式**的遐想》，被国家局站推荐评为行业外的全国优异管理论文一等奖。XX年，共起草各类信息37期，简报1期