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华为最新述职报告 职员版.ppt


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文档列表 文档介绍
姓名: 部门:研发中心 日期:20101130
述 职 报 告
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述职报告温馨提示
时间要求:控制在15分钟以内;
内容要求:①充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,
以数据及案例为主;
②内容紧抓重点,根因分析必须深刻;
字体要求:述职者填写的内容部分请一律使用“宋体+加黑”;
注: ① PPT中绿色字体为提示性字体;
②述职者述职结束后,参与述职的相关部门主管/部长对
其工作提出交流;
胁馈谷婶斤智忌菏怔赎痒汗梁皮械羚远贬顽惊祝嘎漠挑料盗钩若寨汽奄铂华为最新述职报告 职员版华为最新述职报告 职员版
一、基本情况概述
二、工作汇报及总结
三、工作状态
四、未达成项根因分析及改善措施
五、自我剖析
六、今后工作规划
七、对公司的建议
目 录
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姓 名:
XXXX
工 号:
XXXXX06
部 门:
研发中心
职 务:
平面设计
入职时间:

毕业学校:
XXX
专 业:
包装工程
学 历:
本科
外语水平:

技术职称:
工程师
工作经历
公司名称
年份
部门
职务
主要工作内容
XXXX贸易公司
-
深圳办事处
包材设计
1,各产品包材设计2,样品跟进,3样品承认
XXX科技
-
研发部
平面设计
TV产品平面设计事务:1,BOM建立2,产品平面资料设计3,样品检讨及承认4,异常处理5,规范材质使用,提升设计品质
基本情况概述:
由述职者如实填写
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11 质量目标达成情况:
项 目
目标达成率
(%)
实际达成率
第1月(%)
第2月(%)
第3月(%)
1
100%
100%
100%
/
2
100%
/
100%
100%
3
100%
/
95%
/
4
100%
/
100%
100%
5
100%
/
100%
100%
6
100%
/
100%
100%
10 工作汇报及总结
111部门质量目标达成情况:
填写要求:质量目标分为部门目标与个人目标(无个人目标的需填写部门目标。
哭营委芯蓝陨磅蠢买熊绅反拣截姐咽氓言携淑广总那埂辐炮蛙勒逻硝械奏华为最新述职报告 职员版华为最新述职报告 职员版
112个人质量目标达成情况:
项 目
目标达成率
(%)
实际达成率
第1月(%)
第2月(%)
第3月(%)
设计按时完成率
≥90%
100%
100%
100%
设计错误次数
<2次
/
1
1
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12 试用期间本职工作阐述:
填写要求:个人工作(内容/项目)岗位职责介绍以及本岗位应该掌握的流程有哪些?还有哪些是岗位职责要求而未掌握的职责;及试用其中工作中的不足
121 本岗位工作职责阐述:
1、主导产品的平面设计、包装方案评审;
2、参与产品开发计划制定,实施产品包装设计、广告彩页设计、产品说明书(整机)等平面资料的设计、制作与更新等相关工作;
3、根据产品开发计划或客户需求,完成包材(纸箱,彩盒,内卡\内衬,胶袋说明书等)的设计,及材料清单(BOM)制作和提供,打样跟进,承认书签发。协同项目组成员完成产品的相关设计验证工作;已量产的产品包装设计变更,改良与效果确认;对客户提供的包材资料进行确认及受控、样品的请购;
4、负责处理产品生产过程中与包装相关的问题;
5、向客户及相关部门提供产品包装及相关技术支持,协助工程部完成产品的包装组装作业流程制作;
6、总结产品包装及相关平面设计经验,建立和完善产品包装设计规范,主导产品包装设计模块化工作;
7、及时完成上级交办的其他事项。
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  • 时间2021-01-18