社保所上半年工作总结.doc

社保所上半年工作总结.doc社保所上半年工作总结
城关社保所2012年上半年工作总结
2012年上半年城关街道社保所在首都建设世界城市、
**区三化两区建设的大环境下深入贯彻落实科学发展观，加 强自身为企业服务水平，努力打造优质发展环境，服务功能 园区建设、服务拆迁工作。通过我们的努力，今年的工作使 城关地区的劳动保障事业取得了新进展，为城关地区经济， 社会的持续健康发展及百姓的****做出了新贡献。现将主要 工作完成情况汇报如下：
一、2012年上半年社保工作取得的成绩、经验和存在问 题：
（一）就业再就业工作
1、就业再就业工作指标完成情况
2012年1至6月，通过灵活就业、自谋职业、招聘会、 燕化招工等渠道，全年城镇登记失业人员就业人数指标已完 成735人，农村劳动力转移就业人数指标已完成110人，主
要就业途径是通过服务行业的跨区就业，目前已为343人办 理跨区就业补贴,失业人员推荐就业人数指标已完成529人, 空岗信息采集指标已完成1013个，职业指导人次数指标已 完成1568人。促进就业工作方面，通过社区公益性组织招 聘79人、燕化招工50人。
目前失业库中实有失业人员1845人，超出控制指标445 人，其主要原因有以下几方面：
一是随着城关地区城市化进程的加快，小城镇户口、农 转居人员大量增加，这些村的群众转居后先后办理求职登 记。二是城关历史上是老城区，以前的老企业较多，而现 在绝大部分已关停，遗留的下岗职工年龄大，文化、技能条 件差，再就业竞争力条件较差。三是劳动密集型企业较少， 适合大龄失业人员就业岗位缺乏。
面对客观困难情况，我们采取了以下积极应对措施，有 效地促进了就业：
一是摸清失业人员底数，任务分解到村、社区。二是从 两个方面着手清理隐性就业，降低失业率，同时对已经在村、 社区和区外具有稳定职业人员进行登记。三是积极开发就业 岗位，为失业人员创造就业机会，搭建就业平台。利用城关 地区互联网村村通优势，通过触摸屏及时发布用工单位信 息，做好失业人员求职登记、系统录机。在前、后朱各庄拆 迁办公室前分别设立展板，用于发布企业用工信息，并由村
级就业服务站负责定期更新内容。
（二）劳动关系协调工作
社保所与信访、村建等部门联动，加强监管以包带管、
多层转包、合同不规范等行为。上半年用工日常巡查90家 企业，书面审查50家。解决拖欠工资投诉20起，为农民工 追讨工资180多万元，及时化解了社会矛盾，确保没有积压 案件。2月份，社保所在**北大街开展2012年度春风行动宣 传活动，活动主题为：“促进有序流动，帮您成功就业”。
在这次活动中，共散发宣传材料500余份，接待就业咨询人 员200余人次。
（三）社会保险工作
1、 城乡居民养老保险工作完成情况
城乡居民养老保险参保率指标为100%,目前实际参 保率为100%,已续保1810人。
2、 城镇居民大病医疗保险2012年上半年新参保148人,
累计参保5671人。
3、今年上半年办理市级灵活就业保险补贴283人、办 理区级灵活就业保险补贴73人。
（四）征地转非劳动力安置工作完成情况
城关社保所在推动前、后朱各庄两千余名转非劳动力安 置工作的同时，将其余九村征地转非劳动力安置工作统筹考 虑，以马各庄村为试点，推动历史遗留转非劳动力指标落实。