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安全生产责任和奖惩制度
第一条 总则
，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
、生产车间。各部门都要根据公司安全生产责任制的要求，结合本部门的工作实际，按“一岗一责”的原则，从领导到员工细化各自的安全生产责任，并认真贯彻执行。
，是本公司和本部门安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的管理原则；公司内各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内对实现安全生产负责。
，人人有责。每个员工都要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
。

本安全生产责任，以“安全责任书”形式进行检查和考核。安全责任书由公司总经理、副总经理对所属各部门的主任进行签约；各部门主任对本部门的员工进行逐级层层签约。
“安全责任书”的内容包括安全职责、安全工作目标、安全工作考核指标和其他相关内容所组成。
公司安全生产责任书签订和考核时限为一年，一般在年初签订。平时进行安全生产责任制检查，并结合公司经济责任制进行考核，年终总评。
第二条 奖励
凡具有下列情况之一者，分别给予表扬或奖励：
1、对于安全技术规程执行好，安全生产有显著成绩的单位、班级用个人；
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；
3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；
4、对改善劳动条件，消除毒、噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；
5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢险、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；
6、及时制止违章和误操作并转危为安者；
7、举报事故经确认属实者；
8、在安全专项活动及安全宣传中成绩显著的单位和个人。
处罚
违反《安全生产规章制度》和《安全操作规程》的单位和个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。
1、各种违章违纪的处罚：
、证，视情节罚进行作业单位或个人30—100元/次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效；
、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20—50元/人、次；
，在禁烟区吸烟者200元/人，在禁烟区内的各单位辖区内，发现烟头、烟灰等迹象罚责任单位200元/个；
，不按规定着装，扣罚10/人，穿带钉鞋进入易燃易爆等区域罚款100/元、次；
、基建或检修需临时破坏的安全防护设施、设备等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50—300元/处；
，罚所经门卫责任人10元/次；
，罚款20元/人、次；