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2021年安全员岗位胜任能力模型辞典.doc


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文档列表 文档介绍
2021年安全员岗位胜任能力模型辞典
电力安全员岗位胜任能力模型辞典
一、安全员岗位胜任能力模型
能力类别
编号
能力项
岗位
能力等级


忠诚敬业
5

卓越高效
5

责任意识
7

创新进取
5


远见卓识
3

系统思索
3

问题处理
5

决议能力
3

团体建设
5

企业文化
5

学****能力
5

实施力
5

沟通协调
3

计算机应用
5

电力应用文
5

基础法律法规
3

紧抢救护
5

电力行业知识
3


工器具使用和维护
7

架空线路规程要求
7

电力安全规程
5

工作票、操作票正确填写和使用
7

消防安全知识
9

倒闸操作
9

审查方法
7

事故处理
5

日常安全检验
5

反事故方法制订
7

安全活动组织
9

工作现场检验
9


生产管理及信息系统应用
7

安全月报制订
9

电气施工安装图识绘
9

安全培训
7

安全资料管理
5

新知识新工艺
5
二、安全员岗位胜任能力模型定义及分级描述
1、关键素养
编号
能力名称
能力项定义
能力等级
第1级
第3级
第5级
第7级
第9级

忠诚敬业
以中正方直心理全心全意地对待自己所从事事业
工作中能够遵守工作职责和岗位规范、制度等要求
热爱本岗位工作
能够对工作中存在问题进行主动地思索
热爱团体,充足信任团体组员,主动维护团体利益
能够主动地完成工作,能主动去处理工作中存在问题,思索能够改善空间
能够主动勤奋地完成工作,对任何问题,主动主动去定义问题、探求问题因果关系,找到真因,并能提出有效改善对策
认同企业发展愿景、目标,将个人利益和企业利益完全结合起来,对企业充足信任,并主动主动地发明良好忠诚文化
不浪费时间,不畏劳苦,对交付工作能抢先或超前完成,并能快速提出改善对策

卓越高效
扎实高效,不停提升工作效率,确保工作质量,能够做到“零失误”,为企业发展贡献自己力量
能够完成本职员作,在工作上不出现问题
愿意接收挑战,对自己有较高标准,努力完成任务
对岗位职责、领导委派工作能进行深入了解,并高质量完成,做到“零失误”
在高效完成本职员作同时,能主动进取,主动成长,不停提升工作质量
一直把工作完成愈加好作为自己奋斗目标,喜爱迎接挑战,不停追求卓越

责任意识
认可自己工作职责,认真采取行动去完成这些职责,并自发自觉地负担工作后果。对所负责工作出现问题时不推诿,勇于负担责任并设法处理问题
了解岗位职责,并在工作中严格推行
遵从上级要求开展工作
工作上从不懈怠,一丝不苟做好本职员作
热爱本职员作,工作尽心尽力
主动负担工作,并对工作中存在问题提出提议
了解工作关键性,从工作中取得满足感
当工作中出现问题时,勇于负担责任,不推诿
主动处理工作中出现问题
支持企业战略目标实现,即使面临巨大压力或个人利益受到损失时,仍能不折不扣地完成工作并负担责任

创新进取
在工作上不停激励自我,保持思想和行动上热情和活力, 主动寻求学****机会,努力探索愈加好办事方法, 勇于提出本身创意
当面对新挑战时,能够利用以往经验,或参考系统内部见解进行推断
以开放热情态度对待多种新思绪、新想法 ,拥有用新方法处理问题意识
不停对现有事物提出问题,挑战传统工作方法和思维方法
对本职员作改善有自己见解,不停引入其它领域观念和方法来指导工作
能思索多种处理方案优点,形成新处理方案,或提出可行、可靠提议
能多方面征求意见,形成新概念,发明出全新工作方法或产品
2、通用能力
编号
能力名称
能力项定义
能力等级
第1级
第3级
第5级
第7级
第9级

远见卓识
把对未来渴望和信念转化为轻易沟通前景目标,并鼓舞她人共同为前景目标努力
学****相关专业最好运作实践,勇于实践
寻求改善现有团体工作做法
估计团体作业过程中可能出现问题,并准备预防方法
关注本部门工作包含专业领域发展趋势
有效制订并宣扬部门发展计划,唤起部门组员对前景渴望

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  • 上传人梅花书斋
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  • 时间2021-01-17