学生宿管会素质拓展培训活动的总结(2).doc

学生宿管会素质拓展培训活动的总结(2)
肇庆学院学生宿舍管理委员会
素质拓展活动月总结
在学生处和宿管中心领导的正确指导下，学生宿管会紧紧围绕学生的工作中心，以培养学生宿管会全体成员的实践素质和团队合作为目的，以培养创新精神和实践能力为重点。从5月14日起，“肇庆学院学生宿舍管理委员会拓展培训活动”顺利开展，到6月8日，本次活动已经圆满结束。现就“素质拓展培训活动”作以下总结：
本次活动旨在加强学生宿管会各成员之间的团结意识，使全体成员能够增加交流，更好地融入学生宿管会这个大家庭，为今后工作的顺利进行开展奠定基础。此次为期一个多月的素质拓展培训活动，加强了宿管会学生干部热爱集体的思想观念，增强了宿管会的凝聚力，进而达到做事高效率的效果，并且在活动中提升自身素质，体会成长之乐，取得令人满意的效果。
一、室内讲座篇
本次室内培训我们荣幸邀请了学生处周建文副处长、宿管中心傅炳华主任、宿管中心副主任纪阳秋老师，分别于5月18日、5月25日、6月2日在博文堂以讲座形式给我们学生宿管会全体人员进行了室内素质培训，让宿管会的成员对宿管会的工作有了更深层次的认识。
此三次的培训讲座内容丰富，充分展示了学校领导对我们学生宿管会工作的重视。经过这次室内培训，我们宿管会成员在学生宿管会的历史和管理能力的不足方面也得到了一定的补充。
另外，从这次学****中我们深知要做好一个宿管会的成员不仅仅是埋头工作，我们还要清楚了解学生宿管会是一个怎样的机构，它的职责是什么和各方面的规章制度，明确宿管会成员所在岗位上的职责、发现自己的不足之处和奋斗方向，不断提升自我培养锻炼多方面的能力。
二、户外拓展培训篇
在本次户外拓展培训以14个分会（除星湖校区外）全体成员为对象，随机分成3个大组分别于5月14日、5月21日和5月28日进行本次户外拓展培训。这次培训加强了宿管会校部各部门和各个分会成员间的沟通与联系，提高了大家的集体协作能力。而且有相当一部分人通过担任小组长锻炼了个人工作能力，其领导能力也得到初步的提高。
在本次户外素质培训活动中，宿管会拓展部准备了几套不同的培训方案，通过具有针对性的集体游戏来激发宿管会成员的工作热情和团结协作能力。
在此次活动中，我们看到了宿管会前所未有的团结和朝气，我相信，这一良好的势头，将会为我们以后的工作打下了良好的基础，并且在活动开展中提升自身素质，体会工作的乐趣，而且大家亲身感受到我们学生宿管会是一个真正的大家庭。
三、走进宿舍篇
本次走进宿舍活动从筹备到活动结束共用了接近一个月的时间，以全体在校生
为对象。在实施阶段校部和分会所有成员齐心合作走进宿舍，通过与同学们交流的方式，倾听同学们的诉求和心声，并把同学们反应的问题登记下来,并进行整理与分类，其中可分为维修问题、宿舍环境问题、安全问题等40个大项，4百多个小项，可归属到保卫处、后勤管理处、学校团委、基建处、校医院、网络中心等5个学校机构管理范围内。整理和分类完毕，我们第一时间找到了相关部门反映所收集的问题，并得到了保卫处、后勤管理处、网络中心的工作上的支持，使得大部分问题可以及时解决。上交问题后及时跟进问题解决情况并将解决情况及时反馈给宿舍区的同学。活动过程中，我们还随机派发了1260份调查问卷并成功回收1100份，回收率达87%。调查内容包括生活中的一些小问题如电器问