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生产质量品质控制会议.docx


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生产质量品质控制会议
生产质量品质控制会议
各位同事:大家好!
今天召集大家来,是想跟大家分享一点个人品质控制的心得。
但是近段时间我们试做的外单,质量控制的不很理想,如果这样做下去,不仅会影响我们公司的声誉与 品牌形象,更会做垮我们的企业,因此经与公司领导协商,决定召开此次质量会议。
现在,我想问问大家:想不想多赚钱?一一想!那么谁会多给我们钱?谁会多给我们工资?一一我们自 己!长期以来,我们生产质量管理工作都很被动,为什么?因为我们没有采取科学的管理方法!我们把 主要的精力全放在了检查而不是控制与预防质量问题的产生上!我们车间的返工率居高不下,个别生产 组的半成品返工率一度达到 50% !也就是说差不多做两件衣服就有一件返工的,大家都知道,返工一 件的时间至少可以做三件, 有的还不止!那么假说一个组上个月产量是 5000件,如果该组有50%返工, 他实际上可做到15000件,也就是说如果没有返工我们车位的工资可以上涨三倍, 大家想想,我们为返
工付出的代价有多大?
好,这是题外话,下面我们进入今天会议的主题:
今天培训会的内容主要有 6点:
一、 质量的重要性
二、 如何才能控制好我们的生产质量
三、 组长的职责
四、 中查的职责
五、 车位的职责
六、 生产质量控制意识的转变
一、质量的重要性
“质量是企业的生命”,这是众多企业用经验或教训总结出来的结论,大家已深信不疑。这句话的大概 意思是:产品质量没做好的话,最终就会被消费者拒绝和被市场淘汰,企业产品卖不出去,企业就会倒 闭关门,所以,质量好坏事关企业生死存亡,是企业的生命。
从另一个角度去看,质量的重要性也不容忽视:因质量问题而返工不仅影响生产进度,更严重的是影响 了员工的工作情绪,从而会导致更多问题的出现,生产进度就进一步受到影响。生产进度跟不上又直接 影响货期,从而影响销售甚至导致丢单,那么工厂就谈不上创造利润,没有了利润我们的工资哪儿来?
那么质量不仅关系到公司的兴衰,也关系到我们的切身利益。
二、 如何控制好质量
要想控制好质量首先要树立这样的观念:质量是做出来的,不是查出来的!
1、 事前教育(预防)
从源头上控制,重在事前教育,我们生产管理人员在仔细审阅工艺制单、核对样衣的过程中,已对款式 工艺熟记于心,在产前会过后针对工艺难点,也有了解决方法与措施。那么我们再组织小组产前会议, 将我们所知的一切及时传达给我们基层员工,并结合各款具体的工艺要求及公司的产品质量要求,作一 个详细的说明,要让大家都能明白:什么是正确的,什么是错误的,以及做到什么程度为合格,做的不 合格会有什么惩罚等,这就是事前教育。
2、 事中纠正
员工有了目标后,有的会去努力达成;但也有的可能是没弄明白或意识稍差抑或是技术能力有限,不能 按我们的要求去做,那么就要求我们的生产管理人员去辅导、去督促跟进,特别是在每款生产的初期, 我们应从第一道工序开始跟进检查,及时纠正错误方法或不良****惯,保证每一道工序传给下一道时是合 格的。我们一道道跟进检查、辅导直到出成品。如果我们真正跟到位,相信成品出来后极少存在返工的 现象,不用每件再去反复查验了。车位做的开心,我们也查的轻松。
3、 事后总结
如果确实因技术因素或因面、辅料原因导致返工现象,我们应及时反馈给技术部门

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  • 时间2020-11-28