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环境和职业健康安全管理体系
2005年度管理评审报告
编号：DY - C •认证-20
编制:
审核：
批准：
日期：
评审时间：2005年11月25日
评审地点：办公楼第二会议室
主持人：公司总经理****
参加人员：公司总经理***、技术副总（管理者代表）**、各部门的经 理、主管、体系推行组工作人员以及职业健康安全管理体系员工代表。
一、 评审目的：
评价公司环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性， 以确保环境和职业健康安全管理体系持续、有效地满足 GB/T24001-2004/ISO14001: 2004 环境管理体系标准、 GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系标准和相关法律法规的要求，并不断完善环境和 职业健康安全管理体系，寻求持续改进的机会。
二、 管理评审的输入
内审和合规性评价的结果；
管理者代表关于管理体系运行情况的报告；
关于实施纠正/预防措施的报告；
与相关方交流情况；
各部门运行业绩及存在问题；
目标指标和管理方案的实现情况；
内外部条件变化：如法律法规和其他要求的变化；
改进建议。
三、 评审综述：
首先由管理者代表**作环境和职业健康安全管理体系运行情况报 告，对我公司环境和职业健康安全管理体系运行情况作了总结，就两次 内审的情况进行了分析，并指出了环境和职业健康安全管理体系运行中 存在问题；对方针、目标的适宜性进行了阐述。报告中对纠正 /预防措施 的实施及完成情况做了总结，并提出了下步体系改进的建议。
其次，由生产中心、物业公司、品管中心、人力资源部、总经办、 仓储中心、采购部、物流公司、工程中心、技术中心、考核办、销售中 心、奶源中心、工会以及财务中心15个部门汇报了本部门环境和职业健 康安全管理体系的运行情况及存在的问题。具体评审内容如下 ：
环境和职业健康安全管理体系运行绩效
环境管理体系：
环境因素的识别、评价和评审：公司组织全员参与环境因素的识别， 共识别出597个环境因素，评价出11项重要环境因素。对其中的5个列 入目标、指标、管理方案；4个列入应急预案；全部列入运行控制，其中 3个只采取 了运行控制。
遵规守法方面：法律法规的识别、获取和评价。公司进行的环境方 面的法律法规和其他要求识别了 93项，标准58项，体系运行前不符合 的法律法规6项，通过体系的运行整改，现已有1项已符合，5项正在改 进中。
预防污染方面：公司制定的〈〈目标指标和管理方案》中有 5个涉及 到环境方面的，其中有 4个是污染预防方面的：食堂污水达标排放，食 堂油烟达标排放，公司固废分类收集处理率达到100% ,环境污染事故发 生数为0起。另外，在噪声方面，公司请来环保局的专家对厂界噪声进
行检测，确定了厂界噪声不超标。
节能降耗方面：
资源使用方面，公司在所有的水龙头处张贴了节约用水的标识，并 对员工培训了〈〈节能降耗管理办法》。公司还在公司范围内推行节约用纸， 要求公司员工将纸分成未使用、单面使用、双面使用的三部分，充分利
用后的废纸再单独收集存放，由物业公司变卖，以做他用。
能源使用方面：公司制定了电消耗节能降耗的目标，生产制定的降 耗指标为生产吨产品用电降低 5%-10%。目前该方案正在进行对设备技术 成熟性、和其他企业应