高校邦创业基本功.docx

第一章
1、【单选题】什么类型的项目不适合寻求风险投资？ B
A资金充足的项目
B自盈利且运转良好的项目
C前景光明的项目
D团队成员足够多的项目
2、 【多选题】成功创业者的共同特质： ABCD
A前瞻性
B意志力
C凝聚力
D理性思考的能力
3、 【多选题】没经验的创业者提高成功率的方法有： AD
A选择创新模式
B准备充足的资金
C不怕失败
D与有经验者合作
4、【多选题】理性应对失败应该做到：ABD
A调整好心态
B对未来做好充分的心理准备
C一个人躲起来发泄
D面对失败时理性从容
5、【多选题】正确的创业心态首先要做到： ABC
A认清自己是否适合创业
B对自身进行冷静理性的评估
C对心态、性格、志趣、能力等方面要有超强的准备和训练
D倾家荡产也要创业
第二章
1、【多选题】产品初期吸引精准用户的基本手段包括： ABC
A •借助大平台
使用具有创意的推广方式
针对目标用户选择有效的沟通方式
花钱买用户
2、【多选题】企业的不同阶段需要设定的不同目标包括： ACD
A战术目标
B经济目标
C愿景目标
D战略目标
第四章
1、 【多选题】把事情做极致三法则： ABC
A找对人
B做对事
C执行力强
D人心齐
2、 【单选题】创业公司选择起步点取决于：C
A人口密集度
B人均收入水平
C核心竞争力
D竞争对手少
3、 【多选题】创业公司选择合适人选必备特质包括： BC
A无怨无悔加班
B相信公司正在致力的方向
C与创始人能力互补
D不在乎收入
4、 【多选题】当把资源作为核心竞争力之一的时候，要确保资源的获取和整合
方式：ABCD
A短
B平
C快
D轻
5、【多选题】关于竞争对手的两个重要： AB
A反思自己比分析竞争对手重要
B分析用户比分析竞争对手重要
C打败竞争对手比做出优秀产品重要
D严密检测竞争对手的一举一动最重要
6【多选题】培养高执行力团队的管理方式有:ABC
A设定目标
B找到最优路径
C调用资源
D给足股票
7、 【多选题】团队执行力低的主要原因： BD
A没给足报酬
B没找对人
C创始人没管理好
D目标和执行路径设定不清晰
ACD
8、 【多选题】激励基层员工，特别是 90后员工的有效方法包括:
A给予充分成长空间
B开足够高的工资
C创造宽松的工作环境
D更加开放的管理方式
第五章
1、 【单选题】创业者应该如何选择投资人： C
A选择战略投资人
B选择财务投资人
C早期选择财务投资人，中后期选择战略投资人
D早期选择战略投资人，晚期选择财务投资人
2、 【多选题】创业者与投资人沟通的核心要素包括： AC
A认清彼此是生意上的互利合作
B一切听从投资人的意见
C不要迎合投资人
D不要否定投资人
3、 【单选题】公司是否融资、采取什么方式融资取决于： D
A公司的员工数量
B公司是否准备上市
C公司注册所在地
D公司业务发展的形态和阶段
4、 【单选题】创业者对估值的认同度取决于： C
A价格的高低
B投资人的决定
C自身的心理预期
D员工的认同感
5、 【多选题】常见的估值方法包括：ABC
A学院派估值法