三峡大学第一期菁英训练营资料汇编.doc

三峡大学第一期大学生菁英训练营
资料汇编
（校徽）
共青团三峡大学委员会
二00八年十二月
中国共产主义青年团
三峡大学委员会文件
团〔2008〕 4号
 
 
关于进一步加强三峡大学团校建设和管理的通知
 
各学院团委：
培养教育好团员青年一代，引导当代大学生坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，是高校共青团组织最重要、最基本和首要的政治任务。加强三峡大学团校建设和管理，是贯彻落实团中央《高校学生干部培养规划（2006—2010）》 重要精神，实施“青年马克思主义者培养工程”的重要途径。
为做好这项工作，团委在广泛调研、认真听取团学干部意见的基础上，将进一步推进我校团校建设。
一、总体目标
认真落实《全国高校学生干部培养规划（2006-2010）》，完善与我校人才培养目标相衔接，与学生干部成长成才相适应的团校组织。构建三峡大学校、院两级团校培养工作格局，把优秀学生更加紧密地凝聚在团的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
二、主要任务
三峡大学团校定期对我校团学骨干进行培训，具体举办以下培训：
（一）大学生菁英训练营：主要针对校级学生组织、学院学生组织的主要干部及部分优秀的社团精英开展培训。内容包括政治素质、心理素质、团队精神、组织管理能力、个人技能等综合素质方面的培训，加强学生骨干间的学****交流。人数：50—80人。
（二）新生团支书培训班：主要针对新生班级团支书开展培训。内容包括共青团的基本知识、支部建设、支部活动策划、组织能力等方面的培训。人数：100人左右。
（三）社团骨干培训班：主要针对全校注册社团的主要负责人开展培训。内容包括思想政治教育、校纪校规学****活动策划及组织等方面的培训。人数：80—100人。
各学院团委设立分团校，每年对本学院学生干部轮训不少于1次。
三、工作原则
（一）坚持普遍培养与重点培养相结合。既要覆盖到全体学生干部，同时也要突出对学生干部中的骨干进行重点培养。要针对不同的培养对象确定相应的培养目标和培养计划。
（二）坚持教育培训与实践锻炼相结合。既要对学生干部加强思想理论、知识水平、工作技能等方面的教育培训，同时要多组织学生干部参加各类社会实践活动，在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。
（三）坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥共青团组织的作用，加强指导，科学规划，分步实施，同时要充分发挥学生干部自身的积极性、主动性，引导他们进行自我教育，实现自我发展。
（四）坚持阶段培训与长期培养相结合。突出人才培养的连续性，既要针对不同阶段学生干部的不同特点进行阶段性培训，同时又要坚持贯穿始终，从选拔、使用、培养、推荐等各个环节对学生干部进行全过程培养。
四、工作要求
学校各级团组织要从学校发展和优秀人才培养的高度，充分认识加强团校建设和管理的重大意义，把学生骨干培养工作列入重要议事日程，采取有效措施，扎实推进大学生骨干培训工作。
 
 
 
二ＯＯ八年九月二十八日
 
 
 
主题词：团校 建设 管理 通知
共青团三峡大学委员会 2008年9月28日印发
共印5份
关于举办三峡大学大学生菁英训练营的通知
各学院团委：
为深入贯彻落实团中央《高校学生干部培养规（2006—2010）》重要精神，实施“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培养工作，三峡大学团校将于本学期举办第一期大学生菁英训练营，通知如下：
一、开班时间：2008年10月----2008年11月
二、培养对象：
品学兼优的校、院两级学生团委副书记、学生会正副主席，个别优秀社团骨干，公开选拔的学员，共60人。具体名额分配见附件。
三、培养目标：
政治坚定、德才兼备、素质全面、堪当重任的未来领导者。
四、培养方式：
培养方式分为理论培训、实践锻炼、课题研究三个环节。
理论培训。以专业导师团讲座报告为主，集中教学分专题进行，专题内容涉及思想政治素质，时事政策报告，领导能力开发，创新与创业教育等。
实践锻炼。以企业参观、班级竞赛、素质拓展为主要形式，帮助学生骨干开阔视野，增长见识，加强各团学组织负责人交流学****提高团队策划、组织、实施等能力。
结业论文。要求每个学员在培养期间，结合参考课题和个人兴趣，选择一个相关课题，在学校和学院团委书记的指导下开展研究，完成并提交一份结业论文，以提高研究和分析问题的能力。
五、结业表彰：
学员培训合格发放团校“菁英训练营”结业证书