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专技天下知识创造试题与答案样稿.doc


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专技天下知识发明答案
正能量组织气氛是促进人主动向上气氛,是想做事、会做事、能做事人感受到激励尊敬气氛,是组织组员之间相互毫无( )地分享知识,相互启发气氛,是大家能够( ),任何创意全部能够得到响应激励气氛。
A、 畅所欲言B、 随心所欲C、 保留D、 戒心
答案: AC
知识发明和经营价值能够从( )、科学——人文、利己——利她等维度判定。
A、 商业——公益B、 经营——非经营C、 有益——有害D、 好奇心——探险
答案: A
公共知识是不受( )保护。
A、 法律B、 国家C、 政府D、 知识产权
答案: D
同行中,一家技术秘密不可能毫无保留地向竞争对手开放,不然也就不叫技术秘密了。但假如这个技术秘密成为技术垄断手段,从而妨碍了整个行业竞争和发展时,这种垄断( ),不管是以行政方法还是法律方法。
A、 就需要打破了B、 应该维持C、 逐步取消D、 有一定必需性
答案: A
科学知识含有双刃剑性质。答案: 正确
依据中国最高人民法院《相关审理专利纠纷案件适使用方法律问题若干要求》司法解释中要求:侵犯著作权诉讼时效自著作权人知道或应该知道侵权行为之日起计算。权利人超出( )起诉,假如侵权行为在起诉时仍在连续,在该著作权保护期内,人民法院应该判决被告停止侵权行为;侵权损害赔偿数额应该自权利人向人民法院起诉之日起向前推算两年计算。A、 三年B、 两年C、 十二个月D、 五年
答案: B
不管是否按商业价值划分,知识发明和经营应该有一个基础准则,就是符合人类共同、最基础价值观要求,符正当律要求。答案: 正确
影响知识发明原因无外乎( )和外因。
A、 主观原因B、 内因C、 心理原因D、 内在知识贮备
答案: B
知识发明中,( )引领是基础和方向。方向对了,才能使知识发明和经营之路正确,才能取得真知。
A、 领导B、 组织C、 价值观D、 市场
答案: C
假如没有有效法律手段,则知识发明者所付出巨大投入将会被轻易盗用,盗用者获取了
巨额利润,而付出巨大成本知识发明者却得不到应有回报,这就会使
“劣币驱逐良币”现象出现,造成发明***被扼杀,社会中知识发明者会越来越少。
答案: 正确
在知识社会中企业,其实全部能够看作是知识发明、生产、传输和经营企业,这些改变会深深地影响( )改变。
A、 职业B、 生活C、 收入D、 岗位
答案: A
在处理商业——公众基础权益关系上,道理是简单,任何厂商也明白其中利害关系,但靠“自觉”是远远不够。要促进从商者遵守基础道德规范需要有严格法律和执法来保障。“好报出好人”、“高昂违法成本降低坏人”。
答案: 正确
:( )CKO(Chief Knowledge Officer)出现在20世纪90年代早期,也叫作知识主管或知识总监,是指一个企业或企业内部专门负责知识管理行政官员。
A、 首席知识官B、 首席培训师C、 首席教授D、 培训总监
答案: A
信任对知识发明影响程度最大。信任能够降低对风险担心,来发明出一个更有利于知识发明文化气氛。高水平信任能够降低风险。信任对跨职能团体和组织间团体来说也说很关键,因为假如相互缺乏信任,对知识发明来说是很不利。答案: 正确
:( )教育已经成为最大最直接“知识发明和经营项目”。
A、 高等B、 现代大学C、 职业D、 终生
答案: B
野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包含信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓“诀窍”;而显性知识则能够用规范化和系统化语言进行传输,又称为可文本化知识。答案: 正确
知识教育立场不是一个知识本体论立场,而是一个( )立场;不是一个共识性立场,而是一个( )立场;不是一个事实性立场,而是一个( )立场;不是一个纯粹科学立场,而是一个生命立场。
A、 主体论B、 个性化C、 价值性D、 主观感受
答案: ABC
影响知识发明后天原因也很关键,尤其是( )、( )、( )、( )、所在单位等有着直接影响。
A、 关键事件B、 关键任务C、 学校
答案: ABCD
和知识发明、生产、加工、传输、营销等等相关职业全部能够看作是知识( )。
A、 工作B、 职业C、 岗位D、 行业
答案: B
知识是人类认识世界和改造世界结果。答案: 正确
:( )组成知识体系( )和( ),不是全部知识全部能够叫做真理。
A、 客观规律B、 真理C、 关键D、 基础
答案: BCD
人基础权利和自由现在是而且未来仍将是知识社会关键。
答案: 正确
每个国家国情不一样,创新之路却是共同。答案: 错误
每个人全部在建立着( )她人“知识体系”。A、 同于B、 相同C、 不一样于
答案: C
在个体

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  • 时间2020-11-15