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最新C09企业文化建设(网络学院)五套试题及答案资料.docx


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约23页 举报非法文档有奖
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课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!!得分:100单选题学****课程:(回答: ()回答:,,当人情与制度相矛盾的时候,应该(:()回答:,很可能是一些传统,,我们不一定知道对于传统文化,我们要去其糟粕,取其精华以上都包括中国人的血缘关系和泛血缘关系,都代表了 ()回答:「( )回答:()回答:::(),他会随着改变回答:”的服务观念,规范服务标准2.*突显以市场促进科技开发,科技开发引导市场 ”的观念,尊重知识、人才,,,时间管理,改善现场和环境,改进工艺,降低成本2."±为知己者死1■讲的是【>回答;正确A人情B面子C良住D以上都不正确3林現信学現点的是〔丨 回答:正确A 大音希声、大象无形B 致虚极s守静墓C 以清静之心修身,以悪悲之怀处事D■杀身成仁」【> 回答:,一些□>我们要去更糟粕,取苴蓿华以上都包括5,中园人做人的壘大特点是() 回咎二正确A 人是做绐自己看的B 人是做給别人看的匚儆人很轻松0 () 回答;正确A 企业缺少凝聚力,员工忠诚度需提髙时B 团甌精神需提升整合时C 跛少动力*亟需増添活力时D U上都赳括12孚牙璽企业文化氛国的适用诰观是【J回普:正确员工缺乏危机感时员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时员工业勢技能不良>观念陈旧,不思进取时企业人心涣散>缺少团队箱神时13台灣金业的企业管理的整体特点是〔A本土管理B终身制>幺为企业舍命掬荣C人人都有机会D提倡参与、当仁不让回答:正晚14一金业管理的第一个层披别是1 )立化背理战晤管理经验管理效率管理15改革开啟刼年来・我们经济发展的趋势是CJ回答:正确由北向南推世由南向北推进由东向西推进由西向乘推进单选题体现中国人尊卑等级观念的是 () 回答:正确A Q 好铁不打钉,好男不当兵B厂 好男不跟女斗C「 好人不去见官体现儒学观点的是() 回答:正确rA亡―大音希声、大象无形rLB 致虚极、守静笃rC 以清静之心修身,以慈悲之怀处事D 杀身成仁,舍身取义五个猴子的实验说明了() 回答:正确CA 每一个炎黄子孙真正传承下来的,很可能是一些传统,一些****惯B「 真正的文化的内涵和底蕴是什么,我们不一定知道C对于传统文化,我们要去其糟粕,取其精华D* 以上都包括企业管理薄弱环节往往就是( ) 回答:正确A「表层物质文化B厂浅层行为文化C* () 回答:正确D 以上两者都不正确回答:正确中国人做人的最大特点是()A厂人是做给自己看的

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  • 时间2020-10-21