综合管理类试题.doc

严禁复制违者必究综合管理类试题二〇一二年二月综合管理类试题(测试时间:60分钟)一、单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1-20题,每题1分,共20分。)1、在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想的需要是()A、安全需要B、归属和爱的需要C、尊严的需要D、自我实现的需要2、完整的公文格式应同时具备()三部分。A、标题、正文、结尾B、事由、事项、结尾C、文头、主文、文尾D、发文机头、事由、文种3、列属于团体决策的优点的是()A、可供选择的余地小B、可以增加群体的压力C、可以明确成员的责任D、增加决策的合法性4、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()()A、1个月;2个月;3个月B、1个月;2个月;6个月C、1个月;3个月;6个月D、1个月;6个月;12个月5、允许在税前扣除的工资项目包括:()A、基本养老保险 B、补充养老保险C、办事车费补贴 D、话费补贴6、在企业宣布破产清算时,下列各项在顺序中排在最前的的是()A、银行贷款B、所欠税款C、普通股股权D、优先7、按照市场经济国家通行的规则,现代企业一般可分为以下三类()A、业主制企业、合伙制企业、公司制企业B、无限公司、有限公司、独资公司C、合资企业、合作企业、独资企业D、国有企业、集体企业、三资企业8、对于银行已入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当()A、在编制“银行存款余额调节表”的同时入账B、根据“银行对账单”记录的余额入账C、待有关结算凭证到达后入账D、根据对账单和调节表自制凭证入账9、下列组织结构中分权程度最高的是()A、直线型 B、直线-参谋型C、直线-职能参谋型D、事业部制10、差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的()A、差异性 B、独特性C、使用性 D、信誉性11、波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是市场增长率和()。A、市场份额 B、产业规模 C、市场经济 D、竞争程度12、现代企业治理的核心是()A、经营决策权B、企业剩余索取权C、监督权D、控制权13、我国公司法规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额( )的罚款。A、5%以上、10%以下 B、5%以上、15%以下C、10%以上、15%以下 D、10%以上、20%以下14、在互斥选择决策中,使用三个贴现指标时,当选择结论不一致时,在无资本限量的情况下,以( )为选择标准。A、获利指数 B、净现值法 C、内部报酬率 D、平均报酬率15、以下不属于企业人员配置计划的内容的是()A、企业每个岗位的人员素质B、人员的职务变动情况C、企业每个岗位的人员数量D、职务空缺的数量及填补办法16、从激励的角度看,让员工参与管理,可以满足其归属感和()。A、权力感B、安全需要C、成就感D、赏识需要17、公司住所是指()A、公司主要办事机构所在地B、公司的经营活动场所C、公司法定代表人的住所D、公司所属的行政区域18、在企业各种资金来源中,成本最高的是()A、债券B、银行借款C、优先股D、普通股19、在IS09000中,以保证供方在生产和安装阶段有符合质量规定要求的质量保证模