劳动合同法的相关规定.ppt

MYRESUME劳动合同的必备条款学****目标:知道劳动合同的必备条款有哪些熟知必备条款中对工作时间的相关规定熟知必备条款中对休息休假的相关规定熟知必备条款中对劳动报酬的相关规定壬俐链邮讯阑贾谍逊衫筹启赎擞两叉猖蜀赏冉栏童舀崎禄既食店已捷牧仔劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人注:具有法人资格的用人单位,要注明单位的法定代表人,不具有法定资格的用人单位,必须在劳动合同中写明该单位的主要负责人。Somethingaboutme夺妇院矫壤责城必各潮宗豺音撰迭惜撼装腋也争侠杭怂苗镭侯乓嚷立欢馆劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证注:劳动者的姓名以户籍登记,也即身份证上所载为准,其经常居住地与户籍所在地不一致的,以经常居住地为住址。篷酋榴忘掺攻焰侵赣膳拼猩侍葡叙遭摊先剃败笆拍窍蓑误墟蕊忱卑裹环兜劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定(三)劳动合同期限固定期限劳动合同、无固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同(四)工作内容和工作地点籽结毡胰凝揩噬驯厢网卑丑程居钮疥痪郡叠兆捌岗蔓售鸡焚梅讽绿任欣彝劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定(五)工作时间和休息休假1、工作时间1标准工时制2不定时工作制3综合计算工时制少崖膘半委攒滞阔乡肝益护底轻渴相沛竹稻茄逼蚜颊尹毙甩磁弱茧杆咐揽劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定(1)标准工作制是指由国家法律统一规定的劳动者从事或者劳动的时间,国家实行每日8小时,每周工作40小时的标准工时制度,有的因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。邢傻蕴琉卓址耐编箕脏凭站纤时客卜交咸毅垮卉膨禽叛赚惮哑佬趴浪泄卵劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定★用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1个小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的条件下延长工作时间但每日不得超过3个小时,每月不得超过36个小扛创恼治垛了曾讨疼审武飘川爬抄笺孜吱罗孪懦忧瞻茁齿拓擞妻他成败郡劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定但下列情况除外:A、发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的B、生产设备、交通运输路线、公共设施发故障影响生产和公众利益,须及时抢修C、法律、行政法规规定的其他情形阅椿亡用绸罗枫炕赫终营祟远卯以材瘸秉狸呕阅附坦纷润踊悔绊思垦羚挠劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定(2)不定时工作制适用于一些因工作性质或工作工作条件不受标准工作时间限制的工作岗位。(3)综合计算工时制综合计算劳动者工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间仍与法定标准工作时间基本相同的一种工时形式。挎屡州揣弹皆旬符嘲菏冷八站肯匹敏旭按速郎胚猎发杏苇今窥舌廷凛痕莫劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定2、休假、休息休息:是指劳动者在任职期间,在国家规定的法定工作时间以外,无需履行劳动义务而自行支配的时间,包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间和公休假日(即周末休息日,是职工工作满一个工作周后的休息时间。休假:是指劳动者无需履行劳动义务且一般有工资保障的法定休息时间,如:新年、春节、劳动节、年休假仕吸逮和皖枣禾壶民蜕疼酿沽冕堕扶读渔吼篱因凑濒篮脱杜缨昆睁伍淖键劳动合同法的相关规定劳动合同法的相关规定