同等学力-工商管理综合复习资料-财务管理.方案.docx

财务名词解释部分:*财务管理理论——根据财务管理假设的科学推理或财务管理实践的科学总结而建立的概念体系,其目的是用来解释、指导、评价、完善和开拓财务管理实践。*财务管理的理论结构——财务管理理论各组成部分以及这些部分之间的排列关系。它是以财务环境为起点,财务管理假设为前提,财务管理目标为导向,由财务管理的基本理论及应用理论构成的理论结构。*财务管理假设——人们利用自己的知识,根据财务活动的内在规律和理财环境的要求所提出的,具有一定事实依据的假定和设想,是进一步研究财务管理论和实践问题的基本前提。*财务管理环境定义——财务管理以外的并对财务管理系统有影响作用的一切系统的总和构成财务管理的环境。*财务管理目标——企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。产值最大化、利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化。*利润最大化——通过对企业财务活动的管理,不断增加企业利润,是利润达到最大。利润最大化缺点:没有考虑资金的时间价值;没有考虑风险问题;只顾眼前不顾长远利益*股东财富最大化——通过财务上的合理经营,为股东带来更多的财富。在股份经济条件下,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的,股票数量一定时,当股票价格达到最高时,这股东财富也达到最大。所以股东财富最大化又称为股票价格最大化。*企业价值最大化——通过财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上市企业总价值达到最大。它是现代财务管理的最优目标*时间价值——扣除风险报酬和通货膨胀贴水后的真实报酬额。银行存款利率、各种债券的利率、股票的股利都可以看作投资报酬率,他们与时间价值是有区别的,只有在没有风险和没有通货膨胀的情况下,时间价值才与上述各报酬率相等。*复利终值——终值又称未来值,是指若干期后包括本金和利息在内的未来价值,又称本利和。*复利现值——以后年份收到或支出资金的现在价值。*年金-一定时期内每期相等金额的收付款项。(2011年)它每期都有而且金额相等,折扣、利息、租金、保险费的功能均为年金形式。年金按付款方式可分为普通年金(后付年金)、即付年金(先付年金)、延期年金和永续年金。*后付年金——又称普通年金,指每期期末有等额收付款项的年金。在现实经济生活中最为常见。*先付年金——又称即付年金,指在一定时期内,各期期初等额的收付款项。先付年金和后付年金区别仅在于付款时间的不同。*递延年金——凡第一次收入或支出相等金额的款项,发生在第二期末或第二期以后某期末的年金。*永续年金——凡无限继续收入或支出相等金额款项的年金。*风险——是指在一定条件下和一定时期内,某项活动可能发生的各种结果的变动程度。*风险报酬——投资者因冒风险投资而获得的超过时间价值的那部分报酬。风险报酬有两种表示方法即风险报酬率和风险报酬额,财务管理中,通常采用风险报酬率来加以计量。*期望报酬率——各种可能的报酬率按其概率进行加权平均得到的报酬率,它是反映集中趋势的一种度量。*标准离差——是各种可能的报酬率偏离期望报酬率的综合差异,是反映离散程度的一种度量。*非系统性风险——又叫可分散风险或公司特别风险,是指某些因素对单个证券造成经济损失的可能性。这种风险可通过证券持有的多样化来抵消。因而这种风险成为可分散风险。正相关不能分散风险,而